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株式会社アイネックスのすべての口コミ

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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 28万円 40万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 28万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
基本給は雀の涙。残業することで稼ぐ。
副業が禁止なので、困っている人も多い。

賞与も部署によって異なる。
いわゆる花形以外はあまり良くない。

手当ては大手のグループ会社よりはかなり低いが、一応貰える。
この辺りが業界としてはかなり恵まれているところだと思う。

プライベートより仕事重視な方にはとても良い環境。

評価制度:
評価をする人が同じ所で働いているわけではないので、横暴もまかり通る。
待遇は直近の上司によって異なる。

回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月13日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが他業界と比較して休日は少ないです。また、残業
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回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給:200,000円(入社時22歳)、197,600円(入社時20
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月08日
福利厚生:有給休暇は部署によって取れない。ただ消えていくだけ。住宅補助などもなく
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回答者: 男性/ 制作技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月02日
勤務時間・休日休暇:コンプライアンス意識が高く、残業時間の管理は厳しいように思い
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回答者: 男性/ 制作技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月02日
成長・キャリア開発:業務に関連する資格を取得した際には手当が支給されます。また、
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回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
勤務時間・休日休暇:勤務は季節労働者的なところがあり、忙しい時と暇な時の差はある
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月04日
事業の強み:ABC関連の仕事が主だが、正直頭打ち感は否めない。外部の仕事を少しず
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回答者: 男性/ 制作技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月02日
組織体制・コミュニケーション:部署間の交流などは少ないように思います。縦割り的で
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月08日
成長・キャリア開発:給料はほぼ上がらないと思った方が良い。給料がどんどん上がる部
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月08日
勤務時間・休日休暇:休暇が取れない場合はお金で解決。繁忙期のある部署とそうでない
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回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
企業カルチャー・社風:仕事の中でぜひ自分がやりたいや、挑戦したい、こんなのどうか
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回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月06日
働きがい:自分が編集を担当した番組の評判などをSNSで見たときに「面白かった」や
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回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年に2回(夏と冬)あります。額は他の会社と比較して高くはありませ
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回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
事業の強み:映像事業としては、コンテンツ系への強化、多方面への映像作成事業の推進
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回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月06日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、残業が多く、土日出勤も多く、夜勤もあるため
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回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
働きがい:自分のやった仕事が良くも悪くも大勢の人達の目に触れること。そして、仕事
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回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 36万円 12万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 100万円
給与制度:サラリーキャップが平均的で横並びのポストプロダクションの中では決して高
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回答者: 男性/ 制作技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月02日
福利厚生:住宅補助はありませんが、通勤手当はあります。常識的な範囲であれば通勤手
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回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
福利厚生:退職金保険があり福利厚生もそれなりに揃っている。オフィス環境:みんなで
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:勤務として拘束される時間の量を考えると、高水準だと思う。同業他社よりは
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回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月13日
働きがい:自分の担当した番組がテレビで流れているのを見た時はモチベーションが上が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年08月29日
教育・研修:新人に対して、これでもかと言うくらいの研修期間を設けてくれる。ある意
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回答者: 男性/ 制作技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給はあまり見込めないと思います。評価制度:年に一度の面談があり、評価
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
勤務時間・休日休暇:福利厚生はしっかりしている。出勤時間も10時からなので、ゆっ
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回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月13日
女性の働きやすさ:男女比は偏っていないため、女性でも安心して働くことができると思
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回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:良いギャップでもっと閉鎖的で、広がりがないと思っ
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回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月06日
女性の働きやすさ:男女比は6対4くらいのイメージです。比較的女性も働きやすいと思
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:陣容が不足しているにも関わらず、負担の大きい業務がどんどん増えてい
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回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月06日
組織体制・コミュニケーション:朝日放送グループホールディングスに所属しているため
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は最悪。まず、基本給が低すぎる。20年ほど前は、年齢給だったが、い
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
社内制度:社内制度は曖昧。社則もころころ変わる。一体、この会社はどこに向かってい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:必要ないのに、急に無理やり休暇を取らされる。なので、旅行など
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月04日
女性の働きやすさ:休暇のとりやすさは部署による。が、どの部署も事前にわかっていれ
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回答者: 男性/ 制作技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいませんが、女性社員の割合は同業他社と比較しても
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