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丸進青果株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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新卒入社
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営業系（営業、MR、営業企画他）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
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口コミ投稿日：2024年05月07日

回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 商品/ 主任

1.9
口コミ投稿日：2024年05月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 0万円 30万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 30万円
給与制度:
業界的には低い方ではないと考えている。ボーナスは低め。一般企業と比較すると年齢と収入は平均的な位置にあると思う。手当などは充実しているとは言えないが一般的な手当ては最低限ついている。役職が細分化され、すこしずつではあるが昇給は１回/年はある。

評価制度:
成績さえよければ昇進していく。ただここが問題で、成績を上げる人が管理職に向いていないことがしばしば。古い手法を踏襲してしまうので、なかなか組織が健全な状況に成長していかない。管理職の人材を育てていく意識が著しく低いため、貴重である人材の出入りは常にある。管理職がいつまでも現場で成績を上げ続けるのではなく、成績をあげる次世代をコンプライアンスに準じた育成方法で育てていくことが必要だ。

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口コミ投稿日：2023年02月02日

回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年02月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:給与水準は、同業他社と同程度だと思います。他社さんは賞与や退職金規定が
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口コミ投稿日：2022年11月24日

回答者： 男性/ その他運輸サービス、配送、倉庫系/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部配送課

1.6
口コミ投稿日：2022年11月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 28450万円 6万円 30万円
年収 450万円
月給（総額） 28450万円
残業代（月） 6万円
賞与（年） 30万円
賞与:入社当時は給与の1~2月分といわれていたが、30年近く勤続しても一月分ある
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口コミ投稿日：2024年01月26日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年01月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給（総額） 37万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 150万円
給与制度:残業も多く、なかなか休憩時間も取ることが難しく大変である評価制度:評価
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口コミ投稿日：2023年01月12日

回答者： 男性/ 販売者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年01月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
360万円 22万円 3万円 40万円
年収 360万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 40万円
給与制度:賞与は1ヶ月分が2回役職が付くまで昇給の額はあまり見込めない。評価制度
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口コミ投稿日：2022年10月23日

回答者： 男性/ 配送/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年10月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 87万円
給与制度:給料が安く感じる。評価制度:上や周りの人間に頑張りを認めれやすく、運が
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丸進青果株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2024年05月07日

回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 商品/ 主任

1.9
口コミ投稿日：2024年05月07日
福利厚生:勤務が深夜になるので寮はある。通勤手当も退職金もある。財形的施策はとら
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口コミ投稿日：2023年02月02日

回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年02月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:給与水準は、同業他社と同程度だと思います。他社さんは賞与や退職金規定が
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