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日進医療器株式会社のカテゴリ別口コミ（59件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(26件)事業展望・強み・弱み(12件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(8件)

日進医療器株式会社の回答者別口コミ（8件）

  • 主任 / 製造業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.1 最新の回答：2022年08月24日
  • 営業 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.3 最新の回答：2021年03月06日
  • 資材調達・管理 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
5.0 最新の回答：2021年02月27日
  • 営業部 / 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
1.8 最新の回答：2020年12月10日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
最新の回答：2019年01月23日
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日進医療器株式会社の職種別口コミ（59件）

営業系（6件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（20件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（8件）
（電子・回路・機械設計 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（6件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（19件）
（公務員、団体職員 他）
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日進医療器株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年12月10日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

1.8
口コミ投稿日：2020年12月10日
福利厚生:
目立つ福利厚生はないが、家族手当は出してくれました。配偶者5000円、子供1人3000円。

オフィス環境:
典型的な昔ながらの会社です。食堂はあるが、弁当を頼める程度。

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日進医療器株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月27日

回答者： 男性/ 資材調達・管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2021年02月27日
勤務時間・休日休暇：
残業がある場合でも、遅くとも20時までには退社しなければならいことがルールとして決められています。だらだらと遅くまで残業が続くことはありません。19時を過ぎて会社に残っている人数はかなり少なくなります。20時以降も業務を続ける場合は、上司と役員の承認が必要となります。また、自動車通勤の社員が多いため、上司や先輩から飲みに誘われたりすることがまずありません。仕事が終われば、すぐに帰宅できます。
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日進医療器株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月06日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2021年03月06日
組織体制・コミュニケーション：
営業部は全員が社外に出て営業する日はほとんどなく、外回りと内勤を交代制で入れ替えているので、つねに社内に何人かの営業部員がいる状態が保たれている。外回りをしているとき、社内でしかできない問合せへの対応業務などは内勤当番の営業部員が対応してくれるのでありがたい。営業部員はお互いに情報の共有をこころがけており、「この人でないとわからない」という状況をできる限り作らないようにし、助け合っている。
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日進医療器株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月24日

回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

2.1
口コミ投稿日：2022年08月24日
女性の働きやすさ:
古い会社なので女性の管理職登用はないと言ってもいいくらい珍しい。ただ、女性社員は休暇などは比較的取りやすく育児休暇や、育児をしながらと、働きやすい環境がある様に思える

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日進医療器株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月24日

回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

2.1
口コミ投稿日：2022年08月24日
成長・キャリア開発:
資格は特に必要がなく、スキルアップを目指していく業界ではない様に思う。
研修としてはほぼ無いに等しく、作業を見て覚えるという風潮が強く、上手く立ち回れる人が
生き残れる

働きがい:
ちゃんと教えて貰えないので商品が仕上がってこれる様になると達成感を味わう事が出来る

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日進医療器株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月24日

回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

2.1
口コミ投稿日：2022年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
思った以上に作業を覚えるのが大変で修得まで時間が掛かった。
人の流出が多く、度々他の人の作業を一から覚えていかなくてはならず、自分の作業もほぼ軽くならない。
思っていた以上に一つ一つの工程が専門性がある為他の人が困っていても手伝えないし、手伝って貰えない。

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日進医療器株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月27日

回答者： 男性/ 資材調達・管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2021年02月27日
事業の強み：
大手有名企業や、公共機関、各大学からの共同開発、研究依頼が多く、これらの企業や団体の企画部門や開発部門の方が打ち合わせのためによく来社されます。OEMやODM製造品、自社ブランド製品のどちらも売上が大きく、全国各地域の販売店から大手企業まで多種多様な顧客を持っていることが経営の安定につながっていると思います。
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日進医療器株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月06日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2021年03月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
出張時には出張手当が支給されるため、宿泊費や食事代で持ち出しになることがない。出張時には出張手当内の金額でビジネスホテルに宿泊し、出張先の飲食店で食事をすることができる。もちろん、高級ホテルに泊まったり、スナックやクラブのようなところで飲食できるほどの手当ではないが、費用を切り詰めるためにカプセルホテルなどに宿泊したりする必要はない。ほとんどのビジネスホテルは清潔でWi-Fiが使用できるため、快適でリラックスできる。
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