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株式会社ペッパーフードサービスの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社ペッパーフードサービスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを946件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ペッパーフードサービスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】統一されたフォーマットがあってきちんとチェッ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長性・将来性：お店のマニュアルや1日のスケジュールがベースとしてできてなく、行

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

仕事内容：いい店長の元に配属されれば、環境的にもストレスは感じられずアシスタント

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

仕事内容：【個人の裁量】店舗内では基本から大きく離脱しない限りはオペレーションの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

事業での社会貢献：社会に対して貢献できていると感じることはありません。出店を続け

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口コミ投稿日：2018年03月19日

会社の安定性：いきなりステーキの業態を始めて、売上は常に上昇してしていて、今後の

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案制度がありますけど、採用されたと

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長性・将来性：出店が1週間で1店舗のペースで進み、店長やそれ以上のSV・エリア

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案制度あります。内容が良ければ採用

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

仕事内容：【仕事の取り組み方】鈍い人、とろい人、鈍感な人はまず辞めていく。前職の

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口コミ投稿日：2018年10月26日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】店舗に入ってきた新卒社員のフォロー体制が整っ

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口コミ投稿日：2018年10月29日

仕事内容：【他部署との関わり】本社はもはや、電話をするだけで怒られるくらいピリピ

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口コミ投稿日：2018年03月19日

新規事業への取り組み：【新規事業に関して取り組んでいる事】今は、いきなりステーキ

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口コミ投稿日：2018年10月29日

仕事内容：店舗運営、バイト管理、売上管理、教育、清掃など、どの飲食店でも変わらな

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口コミ投稿日：2018年10月26日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】すぐ店に投入されるので、ある程度の下地がある

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口コミ投稿日：2019年10月22日

社長の手腕：社長として、全社員の把握は難しい事と存じますが、一定の社員（平社員）

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月27日

成長性・将来性：急成長していることもあり、出店規模がとても大きい。早い段階で店長

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

社長の手腕：社長は、新しい事や様々な物事に挑戦していく姿勢がとても魅力的です。目

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月27日

雇用の安定性：体育会系というか、細かい事を考えないかなり前向きな人には向いている

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回答者：男性/ 飲食業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年11月26日

事業の強み:エスフーズとの関係性事業の弱み:トップダウン事業展望:社長も交代され

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年06月11日

成長性・将来性：いきなりステーキの勢いがいつまで続くかによると思います。このまま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年06月11日

成長性・将来性：労働時間数について、労基にリークされていない事、また社内で問題視

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

仕事内容：いい店長に巡り合えない時は「こんなこともできないのかよ！」や「俺は何か

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

仕事内容：接客とお客さんと接することが大好きな人は向いているかもしれない。店長の

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

雇用の安定性：店舗にいる人はほとんどが中途採用された人ばかりで長い経験を積んだ人

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年10月12日

会社の安定性：社長の思いを理解する社員がどれだけいるかで会社の今後の成長、安定は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年10月12日

事業での社会貢献：肉好きの人には本格的なステーキが手頃な値段で食べられて良いスタ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月10日

事業での社会貢献：高級食材を楽しんでリーズナブルに食べられるようにした点において

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年01月07日

事業の強み:販売促進に力を入れたいという意欲がとてもある。実力主義で昇進などでき

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【成長性・将来性を感じる点とその理由】将来性は今後の会社の戦略次

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【誰かの役に立っていると感じる点】お客様にも従業員（部下）、し

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年12月12日

会社の安定性：フランチャイズ店舗が多数を占めているので、オーナーが撤退してしまっ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【柱となる事業・強み】創設者である社長の長年作り上げてきたオリジナ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：社長は月に１度社内報を各店に送り、今の会社の方針や社長自身の思いを伝

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4

口コミ投稿日：2024年06月24日

事業展望:自動で肉を切ったり焼いたりする機会の導入や、仕込みなどの作業を無くすよ

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会社名	株式会社ペッパーフードサービス
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.pepper-fs.co.jp/
所在地	東京都墨田区太平四丁目１番３号オリナスタワー１７Ｆ

従業員数	949名
連結従業員数	957名
設立年	1995年
代表者	一瀬　邦夫
上場年	2006年
平均年収	487万円
平均年齢	37.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社物語コーポレーション 3.6 口コミ(1826件)
2		株式会社鳥貴族 3.6 口コミ(1576件)
3		株式会社グローバルダイニング 3.6 口コミ(549件)
4		株式会社ＮＡＴＴＹＳＷＡＮＫＹホールディングス 3.5 口コミ(561件)
5		日本マクドナルドホールディングス株式会社 3.4 口コミ(1025件)

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