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シーエルシー株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.3
39件シーエルシー株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。シーエルシー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを39件掲載中。エンゲージ会社の評判は、シーエルシー株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年08月02日
口コミ投稿日：2018年10月17日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2018年10月17日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2019年06月12日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年06月12日
口コミ投稿日：2019年06月12日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年06月12日
口コミ投稿日：2019年06月12日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年06月12日
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2.9
東京都千代田区丸の内１−８−２鉄鋼ビルディング６Ｆ
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
3.4
東京都千代田区丸の内１丁目６－５丸の内北口ビルディング
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 回答なし/ 開発系/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
多様な働き方支援:自分がいたころはリモートワークはゼロ。副業不可。今はどうだか...
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2.7
北海道帯広市西二十一条北１−３−２０
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業時間は月によってばらつきはあるが、10～40時間程度。し...
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2.7
大阪府堺市堺区松屋町１丁６－７
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:夜21時から朝11時半ぐらいまでがだいたいの勤務時間ですよ！...
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3.0
神奈川県川崎市川崎区塩浜１−１−１
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:祝日が休みだと、更にいいのにと感じる。また、仕事の効率上、仕...
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2.9
福岡県福岡市博多区美野島１−２−８ＮＴビル
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 総務
勤務時間・休日休暇:休みやすい会社です多様な働き方支援:所属部署によりけりです。...
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2.9
新潟県三条市東新保７−７
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務部/ なし
勤務時間・休日休暇:年間5日ほど土曜出勤があるが、基本的には土日祝休み。有給は職...
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2.9
福岡県鞍手郡鞍手町木月２０３７−４
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:工場などは土日やお盆休み中など休みの期間でも上に言われれば出...
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2.7
愛知県名古屋市昭和区白金１−３−１５
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署によるが有休はとりやすい。多様な働き方支援:本業に支障が...
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3.0
大阪府大阪市西区新町１−３３−８ＩＳＳビル３Ｆ
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:*業界内でも、比較的給与が良い方
*ここ数年は、業績が好調に... 続きを見る
*ここ数年は、業績が好調に... 続きを見る
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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シーエルシー株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
外国人派遣社員が多数
突然休むし退職するので、慢性的な人手不足のため有給休暇が取りにくい
多様な働き方支援:
コロナ禍でリモート会議は行っているようだが、リモートワークが行える業務ではない。女性社員は遅出・早帰りする人もいる。