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株式会社カワイの入社前とのギャップ
3.2

株式会社カワイの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社カワイで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを56件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社カワイへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年07月27日
口コミ投稿日:2022年12月27日
回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証部/ なし
2.2
口コミ投稿日:2021年11月17日
回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2022年10月07日
回答者: 男性/ 製造部機械2グループ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.6
口コミ投稿日:2019年01月24日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月24日
口コミ投稿日:2022年11月30日
回答者: 回答なし/ 製造業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
同じ業界の企業の口コミ
2.9
東京都千代田区大手町1丁目7-2東京サンケイビル
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:上場企業なので優れた人材が多数いると思っていたが一部に武闘派...
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3.1
東京都品川区東五反田2−18−1大崎フォレストビルディング
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】生活になくてはならない、容器を製造しており、グロ...
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2.8
静岡県富士市西柏原新田201
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップ:残業時間が多い。入社前に平均残業時間につい...
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3.1
東京都墨田区押上2−8−2
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:歴史がある会社なので潰れることはないだろうと思っていましたが...
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3.2
東京都千代田区丸の内2−6−1丸の内パークビルディング
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 機械保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 薄板整備室/ 班長
入社時の期待と入社後のギャップ:鉄鋼業は大らかな人が多いと聞いていましたが、部署によって全然...
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3.4
愛知県名古屋市東区東桜1−1−10アーバンネット名古屋ビル22F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に、研修でどんなことを学ぶかや、どんなイベントがあるか...
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3.0
東京都品川区大崎1−11−1ゲートシティ大崎ウエストタワー19F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:社風の一つである人財で、キャリアアップはかなり限定的であり、...
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3.2
東京都港区新橋5−11−3新橋住友ビル
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:資源、製錬、材料とスケールの壮大な社風や安定性に惹かれて入社...
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3.1
東京都江東区豊洲5−6−36豊洲プライムスクエア
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理
入社時の期待と入社後のギャップ:会社も大きく、グローバルなイメージがありましたが、実際には海...
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3.2
兵庫県加古川市野口町長砂881
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:よく言えば個性的な人が多く、人間関係で戸惑うことがある。...
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株式会社カワイの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ なし
仕事のスピード感は他社より速いと感じた。
その分、犠牲にするものも多い。
規則や書類、品質に対する考えは不十分であり、発展途上。
「工程監査を乗り越えれば良いんだろう」といった小手先で対処する雰囲気があり、
これでよく自動車部品を作っているなと感じる。
クレームも多く、毎年それなりの損失を生み出している。
特定の管理者で離職率が高い。