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回答者: 男性/ 品質保証部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年05月07日
企業カルチャー・社風:
実力が付いてくると自由にやらせてもらえるのかなと思うけど、まだまだ難しい。
ある程度任されて、評価されると嬉しい。
部署によって雰囲気が違うみたいで他部署の事はよく分からない。

組織体制・コミュニケーション:
部署によって違うみたい。
他部署とのコミュニケーションは多くないけど、ないわけではない。
相談できる人もいるけど、しにくい人もいる。
仕事の話し以外をすることも多くて、気軽に相談できる人もいる。

ダイバーシティ・多様性:
部署によっても違うみたいだけど、最近は外国籍に派遣スタッフとかが増えている。

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月14日
福利厚生:寮はありませんが住宅手当は出ます。通勤手当も限度額がいくらかはわかりま
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回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2024年03月26日
事業の強み:大手企業との技術者とのパイプがあり、新規開拓のセールスは不要。事業の
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回答者: 男性/ 品質保証部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年05月07日
福利厚生:福利厚生はいいと思う。社員旅行や忘年会もやっている。その他にも誕生日や
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口コミ投稿日:2022年12月27日

回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証部/ なし

2.2
口コミ投稿日:2022年12月27日
成長・キャリア開発:資格手当等はない。研修は上司に頼めば外部研修に行けるが、会社
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月27日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかりとれるほうです、休日出勤は、なにかトラブルがな
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口コミ投稿日:2024年05月07日

回答者: 男性/ 品質保証部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給料はいいと思う。勤続年数長い人は結構もらっているみたい。評価制度:が
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証部/ なし

2.2
口コミ投稿日:2022年12月27日
福利厚生:住宅補助は毎月18,000円入る。通勤手当は公共交通機関を使う人は全額
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月17日
福利厚生:複利厚生には社員旅行、忘年会、夏にもホテルで社員を集め食事会、カラオケ
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回答者: 男性/ 電子部品製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月30日
勤務時間・休日休暇:休日休暇に関しては社内カレンダー通りに取れますが勤務時間に関
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口コミ投稿日:2021年01月17日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 3万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回ありリーマンショック時にも支給されているので有り難いものが
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月17日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは優れている方で残業をなるべく減らそうと
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回答者: 男性/ 製造部機械2グループ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年10月07日
勤務時間・休日休暇:年間休日は105日。GWは3日しかなく、お盆休みも少ない。ま
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口コミ投稿日:2022年10月07日

回答者: 男性/ 製造部機械2グループ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 27万円 3万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 105万円
給与制度:特徴は特になく、ただ提示された額を受け取るのみ。どのような評価があるか
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回答者: 回答なし/ 製造業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月30日
福利厚生:住宅補助があるのは良かった食事手当もある手当はしっかりとしていて良いと
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回答者: 男性/ 製造部機械2グループ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年10月07日
福利厚生:家族手当があるくらいで、住宅手当などはなし。退職金も・・・。オフィス環
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 回答なし/ 製造業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月30日
成長・キャリア開発:最初入社したら勉強会がある働きがい:とにかくお金が欲しい人は
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証部/ なし

2.2
口コミ投稿日:2022年06月15日
組織体制・コミュニケーション:製造は上の人間に逆らえない。上の言葉は絶対という風
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口コミ投稿日:2024年03月26日

回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2024年03月26日
成長・キャリア開発:基本的にやりたい事が出来る会社なのでやるきがあればどんなこと
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月14日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は比較的よういにできる環境だと思います。休み前日まで
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口コミ投稿日:2021年11月17日

回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月17日
成長・キャリア開発:やる気を削がれる会社成長は一切できない働きがい:働きがいは一
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給については、悪くは無い。 住宅手当、皆勤手当、食事手当がある。 賞与
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回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2024年03月26日
勤務時間・休日休暇:時代に沿って極端な残業はなく土日出勤は基本無い。大きなトラブ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月14日
ダイバーシティ・多様性:正社員は男性が約60〜70%、女性が40〜30%程の割合
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回答者: 回答なし/ 製造業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:最初3ヶ月の研修期間は皆優しいが終わるとガンガン
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証部/ なし

2.2
口コミ投稿日:2022年06月15日
勤務時間・休日休暇:年休117日。大型連休は最大でも5日とかが多い。多様な働き方
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:休む際も証明書を出さなければいけないし、冠婚葬祭
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月17日
勤務時間・休日休暇:休みは土日休みなためバランスはいいが、仕事へのストレスが強す
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口コミ投稿日:2023年07月14日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月14日
成長・キャリア開発:資格取得手当ては聞いた事がありません。研修は新入社員の方々が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:特殊技術を持っており大口の注文がある。大企業からかなりの受注が舞
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ なし

2.4
口コミ投稿日:2024年06月10日
福利厚生:中小企業て言えば一般的な福利厚生と思います。財形貯蓄は無いです。社員旅
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月27日
福利厚生:福利厚生はついていてももともとの給料が低いですオフィス環境:駅から遠い
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回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2024年03月26日
福利厚生:すべてにおいて一般的には出しているオフィス環境:立地的には交通の便は良
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口コミ投稿日:2021年11月17日

回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:とにかく安い、残業ありきの会社評価制度:昇進しても実力を見たのではなく
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口コミ投稿日:2023年07月14日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 3万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は在籍年数が上がれば上がるほど昇給の額が上がっていきます。賞与は他
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