回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
賞与:
年に2回 夏と冬に支給されます。
インセンティブ:
インセンティブはありません
モデル年収:
給与は上がりますが微々たるもんです。
昇給・昇進スピード:
スピード感はあります。現在の社長や副社長は40歳くらいです。
評価・昇給制度:
評価制度は設けられておりますが部長やリーダーに任せていますので直接上司が評価するということはあまりないです。
年に2回 夏と冬に支給されます。
インセンティブ:
インセンティブはありません
モデル年収:
給与は上がりますが微々たるもんです。
昇給・昇進スピード:
スピード感はあります。現在の社長や副社長は40歳くらいです。
評価・昇給制度:
評価制度は設けられておりますが部長やリーダーに任せていますので直接上司が評価するということはあまりないです。