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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業理念の浸透:社是の一つに「社内の情報伝達を円滑にし、モノゴトの本質を迅速に把
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
会社の安定性:法人向け、個人向けの締結部品に特化し営業されており、これまでは順調
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ イントラ/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年02月03日
勤務時間・休日休暇:並み程度だったかと多様な働き方支
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:入社時に会社の理念やISOに関する教育を行う一般教育、その後個人のス
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回答者: 男性/ HI営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月07日
女性の働きやすさ:現状ないです。一時、女性の営業職も試みていた時期がありましたが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月11日
女性の働きやすさ:女性の育休休暇などは問題なく取れており、女性にとって働きやすい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】結婚をしたら退職する女性がほとんどで「女
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業理念の浸透:お得意先・お取引先と私たち、そして社会の三者が共に幸せになってこ
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 貿易部門/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年05月08日
勤務時間・休日休暇:事前に上司同僚に相談しておけば取得はできますが、頻繁には取り
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:通常時はあまり残業は発生しませんが、製品の手直しや検品業務が
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:土日に泊まり込みでの教育や研修が定期・不定期で行われます。そうしたイ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長・キャリア開発:能力のある人材にはどんどん仕事を任せる社風なので年齢に関係な
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:リーダーシップが大変に強い社長でしたので、決断が早く、
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:ねじメーカーの認識であったが実際はほとんど商社で
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:休日は原則土日ですが、月に数度土曜日も出勤となります。自分は
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
会社の安定性:順調に売り上げを伸ばしています。海外投資も2000年にタイ、200
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:一つの方向に進んでいく力のある会社ですので、別の方向性
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月07日
成長・キャリア開発:定期的に研修はあり、その等級に応じた研修を組んでいただけます
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長・キャリア開発:わからないこと、疑問に思うことがあれば積極的に人に聞く、調べ
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
事業の強み:技術、商品等に先行投資を行い業界で強い地位
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
多様な働き方支援:フレックス制度は特にありません。また、シフト制度も特定の部署の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ HI事業部

2.9
口コミ投稿日:2024年07月14日
女性の働きやすさ:女性の採用は年々増えており、力を入
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
会社の安定性:ホームセンター向け事業部HI事業部は景気に左右されない営業体制であ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月10日
女性の働きやすさ:育休や時短勤務はできるので、働き
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
多様な働き方支援:有給休暇の取得については業務に支障がない限り特に咎められたり、
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:女性でも男性と同じように倉庫内作業や運送業務を担当する場合があ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:事務所は昼間は社員食堂を兼ねる大会議室の隣にありましたので、お昼休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
会社の安定性:FN事業部のほうはお客様が景気にやられてしまうとそれにつられた売り
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口コミ投稿日:2019年07月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は他社と比較してしまうと低いように感じる。ボーナスを込みにしてと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
企業理念の浸透:三方善というお客様・社員・会社の三方が幸せになれるように行動すべ
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回答者: 男性/ 倉庫管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 物流部/ 拠点長

3.4
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:トップダウ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
仕事内容:個人で持つ担当が多いため、パンクしてしまうこともある。営業マン・営業補
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回答者: 男性/ 倉庫管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 物流部/ 拠点長

3.4
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:女性にとっては、働きや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
入社理由・入社後の印象:職場の人たちの雰囲気がとてもよかったため入社を決めました
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