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有限会社サンアイシステムズのカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

有限会社サンアイシステムズの回答者別口コミ（3件）

  • マネージャー 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
3.5 最新の回答：2021年11月15日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2019年11月17日
  • クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2009年時点の情報
最新の回答：2018年11月14日
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有限会社サンアイシステムズの職種別口コミ（6件）

営業系（1件）
（営業、MR、営業企画 他）
販売・サービス系（3件）
（ファッション、フード、小売 他）
クリエイティブ系（2件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
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有限会社サンアイシステムズの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年11月17日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月17日
勤務時間・休日休暇：【残業手当の特徴】残業代は無し。最初から主任扱いで残業代は出ない。また、定時である17時半の退社はほぼ出来ず、だいたい19時ぐらいまで会社にいる。とても帰り辛く、早く帰ると冷ややかな目で見られる。繁忙期は朝早く、6時半ごろの出社、帰りは夜0時を過ぎる。最長で3時もあった。また、繁忙期でも、仕事内容によっては7時半、8時の出社もあるご、なぜか帰りは一緒の時間であった。社員個人の気力で成り立っていた。それが当たり前であり、反発したり、嫌な顔するのはおかしいと言ったかんじだった。労働時間を見れば、給与は決して高くない。
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有限会社サンアイシステムズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月15日

回答者： 男性/ マネージャー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2021年11月15日
企業カルチャー・社風:
リーダーにより風土が変わる。良くも悪くもリーダーの素質により変わる。なんとかしようとするリーダーの場合、手助けしてくれるが、そうでない場合は反発する。最低限のルールしかないため、ルールの策定が必要。どれだけ考えられるか、想像できるかも必要。

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有限会社サンアイシステムズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月15日

回答者： 男性/ マネージャー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2021年11月15日
成長・キャリア開発:
やろうという気があれば、なんでもチャレンジさせてくれる環境であった。仕事にかかわる本はすべて負担いただけるので勉強はできる状況でした。

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有限会社サンアイシステムズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月15日

回答者： 男性/ マネージャー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2021年11月15日
事業の強み:
小回りが利く点はいい。また、会議らしい会議はないが、重要事項は数時間かけて一気に詰めるなど効率が高い。

事業の弱み:
属人的な組織になってしまいがちだが、そのリスクヘッジはできていない。良くも悪くもその時の従業員の性質に左右される。教育制度はなく、セルフスターターの場合のみ育つため、環境としてはなかかな厳しい。
一番の弱みは、情報の不足。時代に取り残されないよう、どのように情報を持ってくるのか。

事業展望:
EC業界の流れに乗れていない。地方にある小さい会社であること、また大きな社会の流れは察知できても、細かいテクニック的なものは察知できていないため、今後は厳しいと思う。楽天、Amazonなどのモール出店だけでは厳しい時代になるが、どうやって行くのかは心配である。

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