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三岳工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年06月20日

回答者： 男性/ 技術職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンテナンス課/ なし

4.0
口コミ投稿日：2022年06月20日
企業カルチャー・社風:
社長が推奨している書籍の「7つの習慣」の考え方が軸としてある。
毎月その7つの習慣の中からテーマが出され、朝礼の当番が考えをまとめて発表するといった感じ。

組織体制・コミュニケーション:
営業との距離が近く、一緒に昼食などにもよく行ってコミュニケーションをとっていた印象。
直接修理等の依頼が入ることもあるが、営業が案件を持ってくることも多い。

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口コミ投稿日：2020年06月19日

回答者： 男性/ 技術課/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2020年06月19日
企業カルチャー・社風:社風的には誰もが、言い易い雰囲気があり、自由。組織体制・コ
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口コミ投稿日：2018年10月22日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】業務命令さえ聞いていれば自由です。
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口コミ投稿日：2018年10月22日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】自由に時間が使えます。休憩も好きな時に
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口コミ投稿日：2018年10月22日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制：特に数字目標にうるさく言われないです。目標はありますが
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口コミ投稿日：2018年10月22日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】会議がやたら多いです。しかも業務時
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