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大阪協栄信用組合のカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

大阪協栄信用組合の回答者別口コミ（2件）

  • 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年10月12日
  • 窓口 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.4 最新の回答：2023年02月03日
回答者一覧を見る（2件）

大阪協栄信用組合の職種別口コミ（6件）

企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門職系（4件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（6件）

大阪協栄信用組合の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月03日

回答者： 女性/ 窓口/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年02月03日
勤務時間・休日休暇:
定時は8:40〜17:00で残業はほとんどありません。
また土日祝が完全休みのため、プライベートに使える時間が多く私生活を充実させることができると思います。
仕事の他にやりたいことがある方や、趣味に時間を使いたい方にはおすすめです。
時間的には子育てもしやすいかと思いますが、上層部があまり産休や育休、時短勤務に良い印象を持っていない印象を受けます。

多様な働き方支援:
営業店勤務の場合はリモートワークは基本的不可です。コロナの緊急事態宣言中も通常通り営業しなくてはなりませんでした。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

大阪協栄信用組合の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月12日

回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年10月12日
組織体制・コミュニケーション:
上司や先輩後輩との距離感は比較的近いとは思いますが、店舗によると思います。
飲み会の頻度も店舗によって違います。上司次第なところがあります。

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大阪協栄信用組合の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月12日

回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年10月12日
女性の働きやすさ:
女性の管理職は、かなり多くいます。ですので、長く勤めてしっかり働くことができれば管理職になることも夢ではないと思います。有給は、店舗によって取りやすい店舗と取りにくい店舗があります。

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大阪協栄信用組合の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月12日

回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年10月12日
成長・キャリア開発:
資格取得手当は、資格を取ったらその取った試験分の費用は貰えます。落ちた分に関しては実費です。ですので、落ちないようしっかり勉強をして合格すれば問題ありません。

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大阪協栄信用組合の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月12日

回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年10月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 75万円
給与制度:
給与は、上に行けば行くほど上がります。下は、上がるまでかなり低いです。

評価制度:
昇進するには、年数と資格取得が必要です。上がるために必要な資格を取得することで、昇格することができます。年功序列にはなりますので、上がるのには年数がかかると思います。

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