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大阪協栄信用組合の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.4
6件大阪協栄信用組合の口コミ一覧ページです。大阪協栄信用組合で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを6件掲載中。エンゲージ会社の評判は、大阪協栄信用組合への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年02月03日
口コミ投稿日：2023年10月12日
回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
口コミ投稿日：2023年10月12日
回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年10月12日
回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年10月12日
回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
大阪協栄信用組合のカテゴリ別口コミ（6件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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大阪協栄信用組合の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 女性/ 窓口/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
残業はありませんので基本給のみです。働きやすい環境かと思いますが、月給の増加はあまり見込めません。営業は成果によってボーナスがかなり変わってくるようです。
支店長クラスになればかなり給与は上がるそうですが、若手社員はなかなか給料として反映されないのが現状です。
評価制度:
おおよそ年功序列であり、勤続年数や資格の取得や業務への評価によって昇進が決まります。
資格の取得ファイナンシャルプランナーや簿記、宅地建物取引士、銀行協会の試験などの基本的なものであり資格取得ができないだけの理由で昇進ができないという社員はほとんどいなかったように感じます。
昇進の頻度は年に1回でした。