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生活協同組合コープおきなわの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.4
46件生活協同組合コープおきなわの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。生活協同組合コープおきなわで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを46件掲載中。エンゲージ会社の評判は、生活協同組合コープおきなわへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年03月31日
口コミ投稿日：2021年10月19日
回答者： 男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2021年03月25日
回答者： 女性/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 協同購入事業部 地域担当
2.7
口コミ投稿日：2019年12月30日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年12月30日
口コミ投稿日：2019年07月18日
回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年07月18日
口コミ投稿日：2020年09月08日
回答者： 女性/ 配達/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 具志川/ パート
4.0
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3.2
兵庫県神戸市東灘区住吉本町１−３−１９
流通・小売・生活協同組合
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
社内制度:指定された資格を取ると、奨励金がもらえる。1年以内に退職する...
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3.2
東京都世田谷区船橋５−２８−６吉崎ビル４Ｆ
流通・小売・生活協同組合
回答者： 男性/ 事業本部 本部長付/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:以前と比較すると改善され、ワークライフバランスは成立していま...
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3.1
東京都杉並区和田３−３０−２２大学生協杉並会館
流通・小売・生活協同組合
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい。予定のない休みを当日取る職員もいるが、体調...
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3.2
神奈川県横浜市港北区新横浜３−１８−１６新横浜交通ビル４Ｆ
流通・小売・生活協同組合
回答者： 男性/ 供給職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ リーダー
勤務時間・休日休暇:供給職は、土日休みとなっているので休みの予定は立てやすいです...
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3.0
大阪府豊中市待兼山町１−９大阪大学内
流通・小売・生活協同組合
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:基本的には、自分の働きたい時間を契約のときに決めて働けるので...
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3.1
愛媛県松山市朝生田町３−１−１２
流通・小売・生活協同組合
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:土日は休みなのでよかったです。ただ、仕事の都合上月から金まで...
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3.1
東京都新宿区大久保２−２−６ラクアス東新宿７Ｆ
流通・小売・生活協同組合
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:土日は基本休みで、年に10日以上は自由に休みをもらえます。祝...
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3.1
埼玉県さいたま市南区根岸１−４−１３
流通・小売・生活協同組合
回答者： 女性/ 企画担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 企画担当
勤務時間・休日休暇:宅配は現場も本部も土日休み、祝日は出勤。副センター長レベルに...
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3.3
茨城県水戸市笠原町９７８−６
流通・小売・生活協同組合
回答者： 女性/ 教育公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 教育委員会/ 教諭
勤務時間・休日休暇:勤務時間は圧倒的に長い。45時間は超えてしまう。仕事を家に持...
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3.3
埼玉県川口市小谷場２０６
流通・小売・生活協同組合
生活協同組合コープおきなわのカテゴリ別口コミ（46件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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生活協同組合コープおきなわの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 配達スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
有給休暇はそのセンターの人手によって変わる。人手不足のセンターだと有給休暇は取りにくい。
多様な働き方支援:
時短勤務やリモートワークなどない。副業も禁止にされている。給料も低いのに現代の会社で副業を禁止にしているのはいかがなものかと思う。