回答者： 女性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 240万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 240万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
年功序列制度のため、給料は目に見えて上がらない。年齢が上がるにつれて給料は上がるけど、正直そんなのじゃ耐えられない。賞与は3回あったりするため、良いところではある。
評価制度:
昇給制度はあるかもしれないけど、まったく実感がない。ほとんど無意味。高卒で入社すると最悪。何年も会社にいるのに、中途で入った人のほうが給料が高いなんてことがあるため、頑張っている高卒ほど報われなくなる。
年功序列制度のため、給料は目に見えて上がらない。年齢が上がるにつれて給料は上がるけど、正直そんなのじゃ耐えられない。賞与は3回あったりするため、良いところではある。
評価制度:
昇給制度はあるかもしれないけど、まったく実感がない。ほとんど無意味。高卒で入社すると最悪。何年も会社にいるのに、中途で入った人のほうが給料が高いなんてことがあるため、頑張っている高卒ほど報われなくなる。