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ユーシンSL株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
中途入社
現職

回答者: 女性/ 技能職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月10日
女性の働きやすさ:
女性でも体力に自信があれば問題なく作業できると思います。
有給も基本的には取りやすいので土日と絡めて4連休等をとることも可能です。
産休や育休明けの社員も時間を調節が可能で、早めに退勤したりしながら働けるのでその辺の仕組みはとても良いと思いました。
生理休暇もありますが、無給なので申請する方はほぼ居ないと思います。
皆その辺は我慢して出社してるイメージがあります。
基本的に優しい方が多いので、困った時もすぐ相談できたりしてその辺の環境はとても良かったです。

回答者: 女性/ 印刷企業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工務課

1.8
口コミ投稿日:2022年01月30日
女性の働きやすさ:女性がか半数以上をしめており育休制度や産休制度を使って実際に戻
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
女性の活躍・女性管理職:女性の割合の方が多く、長く働いている女性が多い印象でした
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
女性の活躍・女性管理職:出産してから戻って来る方はほとんどいなかったように思いま
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3.0
東京都千代田区内神田2−14−6神田アネックスビル
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 回答なし/ 受付・営業事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休・育休は言わずもがな取得でき、復職して時短勤務も可能。有... 続きを見る
2.9
愛知県瀬戸市暁町3−143暁西部地区工業団地内
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:噂話が好きなおばさん達が多い。女が多い部署はやはり色々と問題... 続きを見る
3.4
愛知県名古屋市中区葵1−23−14プロト葵ビル4F
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が働ける職場ではないと思う。実際に営業職に女性は一人もい... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市天王寺区小橋町1−8
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:産休は取れるし、時短勤務もあるため子どもを育てる人にとっては... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市中区栄1−23−20
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:営業には女性は配属されませんでした。昔は配属されてたみたいで... 続きを見る
2.9
東京都品川区大崎2−9−3大崎ウエストシティビル203
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 女性/ ライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:基本的に業務上で男女による差別はありませんが、人によっては女... 続きを見る
3.2
愛知県名古屋市中区平和1−1−19
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職もおり、また男女問わず育休も奨励されているため、... 続きを見る
3.0
東京都港区海岸1丁目2-20汐留ビルディング 5F
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:育休、産休は取りやすい。全体的に女性には甘いが男性には厳しい... 続きを見る
3.1
神奈川県川崎市高津区久地3−15−3
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:男性より女性社員が多く女性も働き易い環境です。また仕事内容も... 続きを見る
3.2
福岡県糟屋郡粕屋町柚須94
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:育児休暇や時短勤務等は改善してきはじめているが、未だ拙い。女... 続きを見る

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