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株式会社大阪ビル管理の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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女性
回答なし
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新卒入社
中途入社
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現職
退職
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運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）
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口コミ投稿日：2023年01月24日

回答者： 男性/ 実験動物飼養者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 動物管理部

3.5
口コミ投稿日：2023年01月24日
企業カルチャー・社風:
基本的には同じ作業を単調に繰り返すことが多いので
挑戦する機会はあまり多くなさそうです

組織体制・コミュニケーション:
上司は基本的に話を積極的に聞いてくれて
自分の意見を取り入れてくれます。

ダイバーシティ・多様性:
多国籍の社員を見たことはありません。
最近は女性の方が社員としては多いような気がします

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口コミ投稿日：2022年12月09日

回答者： 男性/ 動物管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 動物管理部

2.0
口コミ投稿日：2022年12月09日
企業カルチャー・社風:資格の取得は推奨されるものの基本的には自腹での取得となる模
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2.7
宮城県仙台市青葉区国分町３−６−１仙台パークビルヂング１０Ｆ
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 女性/ 接客業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:人間関係は他の会社より、とても良いと思います。会社全体とても... 続きを見る
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株式会社ＮＨＫビジネスクリエイト

3.2
東京都渋谷区神南１−１３−８パーク・アヴェニュー神南２Ｆ
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:全体的に穏やかな社員が多く風通しも良い印象である。配属部署や... 続きを見る
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グローバルコミュニティ株式会社

3.2
大阪府大阪市中央区博労町３−３−７ビル博丈
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
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三井不動産ファシリティーズ株式会社

3.3
東京都千代田区霞が関三丁目8番1号
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】長く経験している方は、それなりに周囲の社員のみ... 続きを見る
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株式会社ＨＳＨ

3.2
東京都渋谷区神宮前３−１５−１０原宿ハイツ２０２
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:特に気になることはありませんでした。職場の雰囲気は店舗により... 続きを見る
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株式会社クラーチ

2.8
東京都千代田区霞が関３−２−５霞が関ビルディング１９Ｆ
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 回答なし/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:介護業界の改革をうたっているが、特に目新しいことはしてないし... 続きを見る
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株式会社ボイス

3.4
神奈川県横浜市中区扇町２−４−３第一ミヤビル２Ｆ
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 株式会社ボイス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 課長
企業カルチャー・社風:お客様満足度を向上させることに、力を入れているため顧客評価は... 続きを見る
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ＡＫＫＯＤｉＳビジネスサポート株式会社

3.9
東京都港区芝浦３−４−１グランパークタワー３Ｆ
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:大阪と合併してから営業数値にうるさくなりました。給与は上げる... 続きを見る
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スターツコーポレートサービス株式会社

3.3
東京都中央区日本橋３−１−８スターツ日本橋ビル６Ｆ
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 社宅/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:まずはやってみようの精神。失敗する事が多いような・・・組織体... 続きを見る
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株式会社日経サービス

3.5
大阪府大阪市中央区南船場１−１７−１０南船場ＮＳビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:周囲に気を配り、人を大切にできる人が多いです。組織体制・コミ... 続きを見る
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