3.5

口コミ486件
年収・給与69件
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口コミ(486件)

年収・給与(69件)

女性の口コミ(115件)

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株式会社ＯＳＧコーポレーションの平均年収は393万円、年収範囲は200～550万円です（79人の正社員の回答）。

株式会社ＯＳＧコーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを69件掲載中。

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株式会社ＯＳＧコーポレーションの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
393万円	200~550万円	79人

（平均年齢32.4歳）

回答者の平均年収	393万円
回答者の年収範囲	200~550万円
回答者数	79人

（平均年齢32.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	387万円（平均年齢32.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	453万円（平均年齢34.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	364万円	450万円	20人
30~34歳	418万円	550万円	19人
35~39歳	463万円	550万円	14人
40~44歳	460万円	500万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ＯＳＧコーポレーションの口コミを探す

回答者：男性/ Kirakira部メンテナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	14万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	14万円

給与制度:
月給手取り19.5万
家賃補助が家賃の半分(上限3万)
初年度賞与が夏5万、冬14万

評価制度:
営業職は、売上が多ければ多いほど昇進しやすいが、営業の向いている天才肌の人間でしか達成できないノルマのため非常に難しい。
マネージャーやエリアの統括などの役職に関しては、ただ売上に貢献するだけでなく、チームを牽引していくためにも、ある程度厳しい数字管理が必要となるため、自分だけでなく他人にも厳しくならなければいけない。そのような人が幹部クラスの人に多い。

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ メンテナンス営業/ 係長

3.0

口コミ投稿日：2024年04月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:基本的に給与は低く設定してある。インセンティブもあるが、それを含めても

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回答者：男性/ Kirakira部メンテナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	14万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	14万円

給与制度:家賃補助が半分でるので、毎月の給与は普通よりは少しだけ多いですが、機械

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回答者：男性/ メンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	0万円	0万円	0万円

年収	480万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:他社と比較してとても高額というわけではないですが、仕事に対応した報酬と

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回答者：女性/ メンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	0万円	0万円	0万円

年収	460万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:業務に対する報酬として、適性額が支給されているという感覚。賞与は年に2

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回答者：男性/ 代理店営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:業務に見合った給与が支払われていると思っています。すごく高いわけではあ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	0万円	0万円	0万円

年収	390万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:会社に貢献した社員は評価されますし、それは数字だけというわけではないの

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回答者：男性/ メンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	0万円	0万円	0万円

年収	510万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給と役職手当、業績手当、賞与などからなる総合的な給与制度が設定され

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	21万円	0万円	15万円

年収	250万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:は家族を養うのは勿論、一人暮らしするにもかなりきついと思われる給与形態

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	0万円	0万円	0万円

年収	490万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与や賞与に関して、不満はありません。固定残業代が支給されていて、超過

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回答者：男性/ セールスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:職歴で年収が変わることではなくて、その人の出来だったり職場での立ち位置

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:業務量と比較して、そこまで重労働じゃないのに数年である程度稼ぐことがで

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:人によってどれくらいが相応なのか判断できないが、1人暮らしを充実させた

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回答者：男性/ 代理店営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	0万円	0万円	0万円

年収	430万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:ちゃんとやっていれば、それなりに評価してくれる印象。入社して割と早い段

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回答者：男性/ メンテナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与についてはそこまで激しい変動がないので、安定していると思っています

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:賞与が低く、部署にもよるが手当を取るのが難しい。評価制度:中間層が少な

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回答者：男性/ メンテナンス営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ kirakira部

2.2

口コミ投稿日：2024年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	6万円	5万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	5万円

給与制度:住宅手当はありました。交通費も出ています。評価制度:評価制度はわかりま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	17万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	17万円

給与制度:昇給はある程度の期間務める必要がある。賞与は年2回17万程。出張が多い

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
60万円	20万円	0万円	0万円

年収	60万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:家賃手当はなく、賞与も少ないので、一人暮らしだと貯金することは難しいと

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 家庭用

2.3

口コミ投稿日：2023年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与はほとんど手当で構成されているので、賞与はほとんどもらえません。評

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回答者：女性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BOOS部/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	24万円	7万円	39万円

年収	330万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	39万円

給与制度:昇給は年に一回賞与はその場所の規定による3ヶ月に一回能力給が支給される

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回答者：男性/ ikiiki/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	25万円	0万円	15万円

年収	330万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

評価制度:昇進は実力主義で決まるが、年収は全体最適と称して自身が良くても周りが悪

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	5万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:とにかく低く、ボーナスも

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	21万円	0万円	15万円

年収	250万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:事務職の給与はとりあえず低い。女性の場合は営業職だと総合職扱いとなり、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:営業は残業代を支給する概念すらないです。メーカーですが、営業・販売会社

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回答者：男性/ メンテナンス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	0万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:部署によるが、能力給というインセンティブがあり3ヶ月分の営業成績が次の

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回答者：女性/ 営業部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	12万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	12万円

給与制度:賞与は会社の業績によるところが大きく、自分が頑張ったからと言って上がる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	22万円	4万円	15万円

年収	250万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	15万円

給与制度:基本給が驚くほどの安さ。目を疑うレベル。また、実績に応じて変化する為、

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	19万円	0万円	10万円

年収	240万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:ボーナスは寸志レベルです。成績が良ければ高額になりますがそのような額を

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	25万円	0万円	40万円

年収	340万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:基本的に売り上げ実績により評価されインセンティブが決定されます。3ヶ月

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回答者：男性/ メンテナンス/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	30万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:毎月の給料から3,000円が強制で積立されており、そこから社員旅行や忘

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2020年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:入社前に聞いていた給与制度とは異なっており、毎月の給与明細も不透明であ

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回答者：男性/ 代理店営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 家庭用機器事業部/ 係長

2.4

口コミ投稿日：2020年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
326万円	23万円	3万円	50万円

年収	326万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

給与制度:休日の少なさ、労働時間の長さ、労働内容、労働量、あらゆる観点から鑑みて

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:退職金が非常に少なく、基本給も少ない。営業成績が悪ければ新入社員の給料

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年12月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は少ないです。役職付きの方でも服装や持ち物から見るに、あまり余裕が

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株式会社ＯＳＧコーポレーションの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 代理店営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 家庭用機器事業部/ 係長

2.4

口コミ投稿日：2020年06月15日

福利厚生:退職金はかなり低いそうです。企業年金を除けば、10年働いても10万円ほ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年12月04日

福利厚生:退職金は少ないと聞きました。オフィス環境:Osaka Metroの谷町

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回答者：男性/ 研究開発員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

評価・昇給制度:評価は、年に2回、昇給は年に1回行われる。昇給額は月に500... 続きを見る

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ＳＢカワスミ株式会社の年収・給与

3.1

神奈川県川崎市川崎区殿町３−２５−４

メーカー・精密・医療機器

回答者：回答なし/ 　/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:基本給や賞与額の昇給のためには職位（等級）が上がっていかない... 続きを見る

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長田電機工業株式会社の年収・給与

3.3

東京都品川区西五反田５−１７−５

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 器械営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:家族手当が手厚い。家庭を持った身としても、手当が充実している... 続きを見る

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ＨＯＹＡＴｅｃｈｎｏｓｕｒｇｉｃａｌ株式会社の年収・給与

3.0

東京都新宿区四谷４−２８−４ＹＫＢエンサインビル

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 医療機器メーカー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:昇給は毎年11月頃賞与は年2回、6.12月毎月のインセンティ... 続きを見る

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エムケー精工株式会社の年収・給与

2.7

長野県千曲市雨宮１８２５

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:等級性を採用している。年数及び役職に応じた複数段階の等級での... 続きを見る

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株式会社イシダの年収・給与

3.4

京都府京都市左京区聖護院山王町４４

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:同年代のメーカー勤務の知り合いと比較すると高い方である。... 続きを見る

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株式会社ジェイ・ティの年収・給与

2.9

愛知県名古屋市千種区春岡通７−４９

メーカー・精密・医療機器

回答者：回答なし/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

モデル年収:入社年数が長くても、評価が良くなければ給与が上がらないです。... 続きを見る

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株式会社ナカニシの年収・給与

3.2

栃木県鹿沼市下日向７００

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:年俸者は固定給の比率が高く悪くはない。会社の儲けが多いため、... 続きを見る

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会社名	株式会社ＯＳＧコーポレーション
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.osg-nandemonet.co.jp/ir/ir_securities.html
所在地	大阪府大阪市北区天満１−２６−３ＯＳＧ本社ビル

従業員数	197名
連結従業員数	366名
設立年	1970年
資本金	601百万円
代表者	山田啓輔
決算月	1月
上場年	2001年
平均年収	463万円
平均年齢	37歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ＯＳＧコーポレーションの平均年収は393万円、年収範囲は200～550万円です（79人の正社員の回答）。

株式会社ＯＳＧコーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを69件掲載中。

1		株式会社島津製作所 3.5 口コミ(637件)
2		株式会社日立ハイテク 3.5 口コミ(585件)
3		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1699件)
4		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(1105件)
5		テルモ株式会社 3.4 口コミ(1077件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	387万円（平均年齢32.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	453万円（平均年齢34.0歳）

株式会社ＯＳＧコーポレーションの年収・給与 - エンゲージ会社の評判

株式会社ＯＳＧコーポレーションの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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