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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月17日

成長・キャリア開発:
４トントラックでのドライバー研修があります。免許は会社負担で中型免許を取らせてもらえます。

働きがい:
定時退社することは困難でありましたが、早く仕事を終わらせると達成感があります。

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回答者：女性/ 構内/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2024年09月04日

成長・キャリア開発:私は子どもが居るので、正社員にならないと頂けませんが、子ども

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回答者：男性/ 資源回収/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月08日

成長・キャリア開発:資源回収の為、人とのコミュニケーションが少なく成長もやりがい

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回答者：男性/ 回収員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月09日

成長・キャリア開発:研修制度は厳しいくらい良いです働きがい:働きがいと言うよりも

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回答者：男性/ リサイクル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月03日

成長・キャリア開発:リフトや中型車の免許をとらしてくれます働きがい:ハードな回収

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月26日

働きがい：【仕事の厳しさ】道路状況はいつも違うので時間との戦いになる時もある。更

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】大型自動車免許取得、フォー

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

教育・研修：全くやっていない伸び代が多い業界にも関わらず、営業社員は機能していな

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月26日

働きがい：スポットの回収先などの大量の古紙をトラックに積み込んだ後、依頼主に感謝

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

働きがい：【目標の決め方】本社で思い付きで決めたと思われ案件ばかりが、下に降りて

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】思い付きで決めた様な案件が非常に多く、

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 横浜営業所/ ドライバー

3.0

口コミ投稿日：2020年08月25日

成長・キャリア開発:体力と筋肉はつくと思います。働きがい:お客様に感謝の言葉を掛

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 横浜営業所/ ドライバー

3.0

口コミ投稿日：2020年08月06日

成長・キャリア開発:体力と筋肉は付きます。働きがい:リサイクルに対する見方が変わ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月30日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】バラバラに置かれたりされているの場所等を片付

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

働きがい：【仕事の厳しさ】資源収集（主に段ボール、紙、本、書籍、カタログなど）を

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

働きがい：【仕事のやりがい】仕事を早く覚えて他のコースに応援するくらいになり、作

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】体力仕事なのでケガをしたり病気に

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】毎日、イレギュラーが増えていってるし同業

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：やったぶんだけ褒めてくれる文化はあるが、それが給料には反映されない。難

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：取引先の同意を得ることができることを前提に、提案書などを作成

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分の仕事を通じて、例えば苦労して何とか貸出申し出に応えて実行した融資

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回答者：女性/ ゴミ分別/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2024年06月18日

成長・キャリア開発:説明だけでは絶対に覚えられない実際に動いて覚える仕事研修時に

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5

口コミ投稿日：2021年11月21日

働きがい:体力仕事なので本当に自信がある方でないと厳しいと思います。働きがいはじ

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会社名	株式会社宮崎
業界	商社（その他商社）
URL	https://www.miyazaki-recycle.com/
所在地	愛知県清須市西須ヶ口９３

従業員数	615名
設立年	1937年
資本金	20百万円
代表者	梅田慎吾
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

1		アスクル株式会社 3.5 口コミ(599件)

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