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ピアス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月13日
女性の働きやすさ:・育休、産休かなり取りやすいです。復帰しているスタッフも多いで
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月06日
女性の働きやすさ:スタッフ、お客さんともに、女性が多いので働きやすいかとおもいま
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月15日
女性の働きやすさ:女性の会社なので女性の働きやすさはかな
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月21日
女性の働きやすさ:産休育休は取りやすいが、戻ってく
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セルレ/ 店長

4.0
口コミ投稿日:2022年06月08日
女性の働きやすさ:セルレ株式会社店舗社員全
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月09日
女性の働きやすさ:化粧品ということで女性
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月02日
女性の働きやすさ:女性はかなり多
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月16日
女性の働きやすさ:化粧品メーカーとあって多くの女性が活躍するしています。管理者も
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回答者: 回答なし/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月25日
女性の働きやすさ:女性を意識した施策はありませんが、結果的に女性は働きやすいと思
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月20日
女性の働きやすさ:美容系の事業を中心とした会社の割には、役員などの上級管理にはほ
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回答者: 女性/ ATS/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ATS統括部

3.6
口コミ投稿日:2022年12月14日
女性の働きやすさ:女性しかいないので、体調不良など理解があると思う。産休の取得も
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月03日
女性の働きやすさ:年間休日が96日と有給のみなので休みがかなり少なく感じ、スタッ
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回答者: 女性/ アテンドスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月10日
女性の働きやすさ:女性が多い会社のため、産休・育休を取る仕組みはしっかり出来てお
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回答者: 女性/ アテンダントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月21日
女性の働きやすさ:産休、育休を取る方はとても多く、店舗スタッフも女性のみで理解を
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月15日
女性の働きやすさ:職場は小売なので女性が多く、働きやすいです。一緒に働いているス
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回答者: 女性/ 法務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月30日
女性の働きやすさ:女性向けの商品を扱っていることもあり、責任あるポジションを任さ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月13日
女性の働きやすさ:化粧品メーカーのため商品開発は特に女性が多く、産休育休取得もよ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月11日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、産休育休は取りやすい。販売の場合は他のス
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月18日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、産休育休などの制度はしっかりしていて、戻
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月12日
女性の働きやすさ:働きにくいと思います。産休もありません。美容業界にも関わらず手
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回答者: 女性/ 美容販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月19日
女性の働きやすさ:女性が活躍できると思う。産休取得出来るし出産後復帰もしやすいよ
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年11月28日
女性の働きやすさ:女性がとても多いので比較的働きやすいと思う。育休に入る人もたく
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回答者: 回答なし/ ATS/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月02日
女性の働きやすさ:パートの融通は効くと思うがその分他のスタ
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回答者: 女性/ マーケティングスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月14日
女性の働きやすさ:マーケティングは女性ばかりなので働きやす
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月29日
女性の働きやすさ:販売はほぼ100%
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回答者: 女性/ 化粧品販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月16日
女性の働きやすさ:ピアス株比は女性が多い職場なので、女性の働きやすさはとても感じ
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回答者: 女性/ アテンダントスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ インフェイシャス

2.8
口コミ投稿日:2022年02月24日
女性の働きやすさ:面接の段階では1時間半以内という通勤規程を超えた店舗への配属は
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回答者: 女性/ 施術/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月15日
女性の働きやすさ:産休、育休を取っている先輩スタッフが何人もいたので、働きやすい
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回答者: 女性/ アテンダントスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月29日
女性の働きやすさ:販売職から営業や管理職に上がるという例はなくはないが、ほとんど
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月14日
女性の働きやすさ:育休や産休は、制度としてはありますが、店舗にひとりでも取ってる
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回答者: 女性/ ATS./ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ AN/ ATS

3.0
口コミ投稿日:2020年12月14日
女性の働きやすさ:やはり現場は女性しかいないので、復帰などはしやすい環境です。産
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回答者: 女性/ ATS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月23日
女性の働きやすさ:自分がいた部署はスタッフが全員女性だったので色々融通が効いた印
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月25日
女性の働きやすさ:エステでしたので、もちろん女性にとって働きやすいと思います。た
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回答者: 女性/ 販売店/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヴェーダヴィ/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2024年01月26日
女性の働きやすさ:女性の多い職場のため、女性ならではの悩みの意見などが伝えやすい
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月14日
女性の働きやすさ:土日出勤必須、遅番ありなので正社員のままで家庭との両立は難しい
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