3.3

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年収・給与(19件)

女性の口コミ(69件)

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株式会社ホテルグランヴィア大阪の平均年収は284万円、年収範囲は200～450万円です（23人の正社員の回答）。

株式会社ホテルグランヴィア大阪で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを19件掲載中。

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株式会社ホテルグランヴィア大阪の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
284万円	200~450万円	23人

（平均年齢29.8歳）

回答者の平均年収	284万円
回答者の年収範囲	200~450万円
回答者数	23人

（平均年齢29.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	293万円（平均年齢31.2歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	250万円（平均年齢29.3歳）
その他（公務員、団体職員他）	288万円（平均年齢25.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	256万円	300万円	5人
35~39歳	313万円	365万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ホテルグランヴィア大阪の口コミを探す

回答者：女性/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:
賞与は10万あるかないか、語学の資格やサービス検定の資格を持っていると、プラスで給料が増える。各種手当はあるが、食事手当が8500円と非常に低い。食堂は基本500円以上する。

評価制度:
大卒であれば、満5年で主任になれる。能力関係なしに学力だけで見られる。いくら社内コンテストで良い点数を取っても専門1年卒や2年卒は8年ほど経たないと主任にはなれない。給料も1年目の大卒の方が良い場合が多い。8年目の専門卒業より。

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回答者：女性/ レストラン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:コロナ禍でもお給料、賞与はあり助かった。しかし、基本給がすごく低い。調

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
365万円	22万円	0万円	45万円

年収	365万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	45万円

給与制度:入社して数年は、働いた年数に応じて昇給していきます。管理職以上になると

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回答者：男性/ 宿泊部/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	1万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:お給料は他の業種の年代と比べるととても低いと思います。勤務は夜勤がある

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回答者：男性/ サービス職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	1万円	30万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	30万円

給与制度:昇給しても大して給料上がらない。賞与もこの2、3年、コロナの影響で少な

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回答者：男性/ 宿泊/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 宿泊

3.1

口コミ投稿日：2024年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	19万円	1万円	30万円

年収	250万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	30万円

給与制度:ホテル業界なので全体的に安く抑えられていると思います。在職時のボーナス

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回答者：女性/ ホールサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	25万円	4万円	40万円

年収	340万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	40万円

給与制度:賞与は年2回、昇給もありますが大きな変化はありません。給与を上がるには

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回答者：男性/ フロントサービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 宿泊部/ 一般職

3.3

口コミ投稿日：2022年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	1万円	30万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	30万円

給与制度:・昇給あり年1回・賞与あり年２回（前年実績0.8カ月×2）・夜勤手

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回答者：回答なし/ フロントサービス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	18万円	0万円	40万円

年収	200万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:毎年昇給はしていました。ただしあまり大きな金額ではなかった印象です。賞

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回答者：男性/ ウェイター/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レストラン部

1.9

口コミ投稿日：2024年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	20万円	3万円	20万円

年収	260万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	20万円

給与制度:通勤手当実家一人暮らし関係なく住宅手当あり賞与は少ない評価制度:昇進・

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：毎月給料明細を見て鼻で笑ってしまう。ボーナスに関しては真顔。仕事内容は

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与も手取り月15以下とかは普通にあります。独身の方はまだしも、家庭を

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：安い。ただその一言。残業代で給料稼いでいるようなもの。ボーナスもありま

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回答者：女性/ レストランサーバー/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レストラン部

1.9

口コミ投稿日：2023年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
198万円	16万円	0万円	0万円

年収	198万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:短大新卒でしたが、諸々引かれると手取りが12万ほどしかありませんでした

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは少ないです。この仕事量でこのボーナスは少ない。給料はさらに他

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回答者：男性/ ホテル業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 宿泊部/ 主任

3.5

口コミ投稿日：2024年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
325万円	20万円	2万円	81万円

年収	325万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	81万円

給与制度:給与は、あまり上がらない、ただホテル業界じたいがあまりたかくないので、

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回答者：男性/ ホテル/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ レストラン部

2.3

口コミ投稿日：2021年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	2万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	20万円

給与制度:給料は安いがボーナスは毎年の景気で変動する。評価制度:特に評価などはな

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は正直安い。残業をしてもたいした額にはならない。上にあがっても微々

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：正社員の給与は低いと思います。バイトより安い人もいます。この仕事が本当

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株式会社ホテルグランヴィア大阪の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ ウェイター/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レストラン部

1.9

口コミ投稿日：2024年03月14日

福利厚生:通勤手当、住宅手当、退職金ありオフィス環境:大阪駅から徒歩で1分以内休

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回答者：女性/ ホールサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月19日

福利厚生:寮は無いですが、住宅補助や通勤手当、退職金はあるので、福利厚生は充実し

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会社名	株式会社ホテルグランヴィア大阪
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.granvia-osaka.jp/
所在地	大阪府大阪市北区梅田３−１−１

従業員数	344名
設立年	1979年
資本金	100百万円
代表者	森本昌弘
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ホテルグランヴィア大阪の平均年収は284万円、年収範囲は200～450万円です（23人の正社員の回答）。

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3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(949件)
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職種	平均年収
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	293万円（平均年齢31.2歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	250万円（平均年齢29.3歳）
その他（公務員、団体職員他）	288万円（平均年齢25.0歳）

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職種別平均年収

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