「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- メーカー(機械)業界
- 株式会社スター精機の評判・口コミ
- 株式会社スター精機の企業カルチャー・組織体制
株式会社スター精機の社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
![company_comments](https://d1uoy7w9kqjh3s.cloudfront.net/images/company/comments/comment.png)
株式会社スター精機の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社スター精機で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを70件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社スター精機への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年07月14日
口コミ投稿日:2024年03月19日
回答者: 男性/ 電気設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
同じ業界の企業の口コミ
3.3
愛知県豊川市美幸町1−26
メーカー・機械
2.7
群馬県桐生市相生町2−678
メーカー・機械
回答者: 男性/ 開発部/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発本部/ 課員
企業カルチャー・社風:社長がモータースポーツ好きなので、モータースポーツのクラッチ...
続きを見る
3.1
東京都江東区牡丹3−14−15
メーカー・機械
回答者: 男性/ サービスメンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 盛岡営業所/ 一般
企業カルチャー・社風:挑戦しやすいと言われているが地方営業所は人数が少ないため作業...
続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区高麗橋4−4−9淀屋橋ダイビル
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昭和のノリが強い。社員同士の横のつながりは強い。組織体制・コ...
続きを見る
3.1
愛知県刈谷市小垣江町永田47
メーカー・機械
回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部門間は基本的にSkypeでやりとりしています。連絡方法など...
続きを見る
2.9
愛知県名古屋市中区丸の内3−17−13いちご丸の内ビル11F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:コミュニケーションはよく取れていると思う。コミュニケーション...
続きを見る
3.3
京都府京都市伏見区淀美豆町377−1
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他
企業カルチャー・社風:よくゆうと体育会系の会社である。とことん動いて働くものが偉い...
続きを見る
2.9
福岡県筑後市熊野1717−1
メーカー・機械
回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 塗装課/ 一般社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はほとんどない生活する為に働いていた感じ、緩く行...
続きを見る
4.0
大阪府大阪市中央区博労町三丁目5番1号 御堂筋グランタワー15階
メーカー・機械
回答者: 男性/ 機械営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:若返りをしている最中で、ブランドイメージを上げるために作業服...
続きを見る
2.6
東京都千代田区麹町4−5−7麹町パークハウスビル301
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:昔は派遣先の大企業の天下り先として機能していた会社ですが、今...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社スター精機の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
なんとも言えません。
組織体制・コミュニケーション:
話し合う場が設けられてる訳ではないと思います。
ダイバーシティ・多様性:
海外の方はいません。男女比は7対3くらいかと思います。