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株式会社青山製作所の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ その他

2.5
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:
女性管理職はまだ存在しておらず、人事運用としても当分女性管理職は生まれないと思われる。
女性社員の働きやすさという点では、ムリな作業,業務は回ってこない印象のため働きやすいとは思う。
休暇については事務総合職は取りやすい。が、工場勤務の社員は常に人手不足のため、有給休暇を取るためにも一苦労する。体調不良といって当日欠勤という場面もままある。

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産管理本部

2.3
口コミ投稿日:2023年07月18日
女性の働きやすさ:おおむね女性の働き易さに関しては問題ないと思います。上の方も女
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
女性の働きやすさ:産休や育児休暇は制度がしっかりしているので、取得しやすい環境に
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回答者: 女性/ グローバル進行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月14日
女性の働きやすさ:女性の総合職は増えては来たが、仕事と家庭の両立ができてる方は少
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回答者: 男性/ 自動車部品 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ 特になし

2.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
女性の働きやすさ:女性は休暇が取
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月03日
女性の働きやすさ:私の働いていた部署では、女性は1人もいませんでした。女性だと、
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 要素技術/ エリメンタリ

2.8
口コミ投稿日:2022年11月03日
女性の働きやすさ:工場以外は女性が働いても問題
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回答者: 男性/ 保全/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月25日
女性の働きやすさ:女性にはそうとう優しい環境だ
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月21日
女性の働きやすさ:女性には働きやすい
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回答者: 男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ その他

2.5
口コミ投稿日:2021年10月11日
女性の働きやすさ:総合職、技術職の女性がまだ少ないので扱い方がまだ大手に比べて雑
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回答者: 男性/ 工務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務

3.7
口コミ投稿日:2023年03月18日
女性の働きやすさ:正直、現場は夜勤も残業もあるので女性はキツイと思う。事務とかの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月08日
女性の働きやすさ:男性社会であるため、女性の出世など
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回答者: 女性/ 物流/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 現場/ 社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月15日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすいと思います。フレックスタイム制や産休制
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月03日
女性の働きやすさ:産休、育休を取得している女性社員も多くいます。復帰している人も
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月12日
女性の働きやすさ:女性だから、と言うワードは何度も聞く。良くも悪くも女性を女性と
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術開発本部/ 一般

1.3
口コミ投稿日:2020年12月04日
女性の働きやすさ:一般的な制度はそれなりにあ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
女性の活躍・女性管理職:事務系の部所の人はいいかもしれませんが、派遣社員の方は女
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
女性の活躍・女性管理職:女性でも、事務で長年勤めている方もいます。もちろん結婚し
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】しかしどこかで女性なのでといった線引き
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回答者: 男性/ 物流サービス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 物流/ 社員

2.2
口コミ投稿日:2020年11月02日
女性の働きやすさ:育休などもしっかりしているから優し
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回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月15日
女性の働きやすさ:女性には体に負担がかかる仕事がほとんど与えられないので、現場、
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回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年12月25日
女性の働きやすさ:女性は女性で他の仕事、安全で事務作業中心の仕事があるので、、そ
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回答者: 男性/ 納品/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月25日
女性の働きやすさ:現在は、分かりませんが、トヨタに合わせて行く会社なので、整って
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回答者: 男性/ 納品/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職は見たことがありません。休暇は、非常に取り易かった
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
女性の働きやすさ:女性には検査の仕事などわりと楽な工程の仕事なのでよいのでしょう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の働きやすさ:部署にもよるが、私がいた部署は男女の区別がある感じがあまりなく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の働きやすさ:産休明けの女性社員が本社から可児の工場の事務に異動になっていた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の活躍・女性管理職:事務職での入社の女性社員も、経験に応じて総合職に切り替え
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の活躍・女性管理職:事務職の社員はいつまでも同じような仕事ばかりしているイメ
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2.3
京都府長岡京市勝竜寺八ノ坪1−6
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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2.7
東京都千代田区岩本町1−10−5TMMビル8F
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:育休取得制度がしっかりしており、多くの人が活用している。... 続きを見る
2.8
石川県加賀市熊坂町イ197
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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