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ヤマザキマザック株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。ヤマザキマザック株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを299件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ヤマザキマザック株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月30日

女性の働きやすさ:
女性の管理職はほとんどいない。女性でキャリアアップしていくのは難しそう。男社会。事務職は女性が多く、多少の派閥はあるが、あからさまな差別などはないと思う。育休や産休取得者も多く、女性にとっては働きやすい環境なのではと思う。長く働いている人も多い。

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回答者：男性/ 販売マーケティング部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年08月06日

女性の働きやすさ:管理職を増やし

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回答者：男性/ アプリ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アプリ部/ なし

4.6

口コミ投稿日：2023年09月29日

女性の働きやすさ:男女ともに育児休暇が取れているのを見るのでかなり優しいと思う。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月15日

女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない。ほぼ男性ばかり。会社全体で考えると女性は

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回答者：男性/ 商品開発/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年08月18日

女性の働きやすさ:育児休暇を取っている女性社員が多く、休暇明けに復職し業務を継続

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年10月13日

女性の働きやすさ:数年前まで女性の管理職は皆無だったが、最近はその部分に力を入れ

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回答者：男性/ 解析評価/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月13日

女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないです。産前休暇、育児休

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月24日

女性の働きやすさ:育休産休を積極的に進めており働きやすそう

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回答者：男性/ 制御設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 制御設計部

3.1

口コミ投稿日：2022年01月17日

女性の働きやすさ:部門によると思う。ただ残業が多いと子育てと

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回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 商品開発本部/ 無役

3.8

口コミ投稿日：2022年01月13日

女性の働きやすさ:産休を取る社員は多

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年06月25日

女性の働きやすさ:産休育休は確実に取れるので女性も働きやすい環境かとおもいます。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年12月02日

女性の働きやすさ：産休育休は女性であればほぼ毎年100％取得できていると感じます

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回答者：女性/ 人事総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年11月25日

女性の働きやすさ：産休・育休や時短勤務（フレックスも可）といった制度があり、実際

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年01月30日

女性の働きやすさ:女性の産休・育休取得率は高いと思う。育休取得後職場復帰する方が

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年03月07日

女性の働きやすさ:古くからの考えが根付いており、女性の管理職はいません。ただ、女

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年05月19日

女性の働きやすさ:育休・産休は取りやすい。復帰時の配属も希望を聞いてもらえること

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月11日

女性の働きやすさ:設計は女性には体力的に厳しいと思う。それ以外では働き易い部署も

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月05日

女性の働きやすさ:産休、育休制度は取

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回答者：男性/ 雑用/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年09月29日

女性の働きやすさ:女性は働きやすい職場だと思います。育児休業を利用している社員が

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ プロダクト設計/ なし

3.0

口コミ投稿日：2020年07月08日

女性の働きやすさ:出産後復帰されている方もいるので、働きやす

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回答者：男性/ 海外営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年05月17日

女性の働きやすさ:働きやすいと思

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月08日

女性の働きやすさ:一般職の給与水準は比較的高く、勤続年数が長い人員も多い。部署関

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

女性の働きやすさ：時短勤務はありません。産休・育休は、普通の会社くらいあると思う

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の働きやすさ：機械をメンテナンスなどは女性には無理かも知れません、機械で使う

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の働きやすさ：機械を触りたい世界の工作機械を知りたい、そんな気持ちがあれば女

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月27日

女性の活躍・女性管理職：理系の仕事ですが女性特有の感性で営業を行われ販売を行って

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月27日

女性の働きやすさ：残業が非常に多く女性にとって苦手方向な理系の仕事をおしつけられ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月27日

女性の働きやすさ：女性は産休、有給が取得しやすいために良い評判があります。また女

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回答者：男性/ 物流/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 生産管理/ 無し

4.0

口コミ投稿日：2023年07月04日

女性の働きやすさ:まだまだ女性管理者は少ないのが現状である、特に女性が働きにくい

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ その他

2.3

口コミ投稿日：2022年10月25日

女性の働きやすさ:女性は、私のしるかぎりは、会社にくることを嫌がっている一人は近

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回答者：女性/ 編集校正/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月12日

女性の働きやすさ:正社員の女性陣はとても働きやすい環境のようで、結婚や出産後も引

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会社名	ヤマザキマザック株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	http://www.mazak.co.jp/recruit
所在地	愛知県丹羽郡大口町竹田１丁目１３１

従業員数	2349名
設立年	1949年
資本金	2000百万円
代表者	山崎高嗣
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1256件)

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