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ヤマザキマザック株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
541万円250~850万円56

(平均年齢32.1歳)

回答者の平均年収541万円
回答者の年収範囲250~850万円
回答者数56

(平均年齢32.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
498万円
(平均年齢32.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
497万円
(平均年齢31.1歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
573万円
(平均年齢31.7歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
493万円
(平均年齢36.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳516万円750万円21
30~34歳532万円750万円17
35~39歳624万円750万円5
40~44歳675万円850万円6

年収分布

(人)
(万円)

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ヤマザキマザック株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ FAシステム設計(電気制御設計)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 36万円 12万円 224万円
年収 850万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 224万円
給与制度:
ボーナスは多い方だと思いますが、景気に左右されるのでそこは注意が必要です。

ボーナス査定は年2回、テーマを設定してどのくらい達成したかで決まりますが、部署にもよりますが、私の所属部署では、実際テーマも上司が設定してどのくらい達成したかや、どの様な評価なのかは分からないままボーナス支給日を迎えるといった形となります。

評価制度:
年1回上司との面談があり、そこである程度の自分の希望を出すことは可能です。
面談は主に今期の取り組みと向こう3年、5年後にどうなりたいかを話して海外赴任希望とかも聞かれますが、自分は毎年海外赴任希望出してますが、話すら無いです。
おそらく海外赴任希望者が多く待ち状態という事を聞いたことがあります。海外赴任経験者が役職につかれる方が多いので、チャンスがあれば海外赴任をチャレンジする方がいいかもしれませんが、役職になりたくなければ特に気にする事はないかもしれません。

回答者: 男性/ 販売マーケティング部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 4万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 132万円
給与制度:業界では低め。実力でなく、関係性での昇進が強い。評価制度:ブラックボッ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 28万円 12万円 170万円
年収 600万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 170万円
給与制度:直近では5カ月以上の賞与が安定して支給されており、賞与という点では不満
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 28万円 12万円 170万円
年収 600万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 170万円
給与制度:良くも悪くも愛知の一般機械メーカ並。給与を求めるなら自動車業界を目指し
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 60万円 5万円 0万円
年収 750万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:昇給については同業他社や同じ規模の会社と比較してスローペース。基本的
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給料は、かなり低い。年次の昇給は基本的には4500円。数年に1度昇格に
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 60万円 5万円 0万円
年収 750万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
賞与:概ね世間一般の相場と同じくらい支給される。支給時期も夏期と冬季の年二回。業
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品開発本部/ 無役

3.8
口コミ投稿日:2022年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 33万円 10万円 120万円
年収 550万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は年5000円程度で評価によって変わります。賞与は業績の影響を受け
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業界では低めの給与です。ボーナスは2020で3.9、2021で4.0で
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:基本給が少ないためボーナスは少なく感じる。ボーナスは評価の基準が曖昧な
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回答者: 男性/ 現場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 10万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
賞与:賞与は7段階程に分かれており、査定によって貰える金額が変わります。通常は査
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回答者: 男性/ 制御設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 制御設計部

3.1
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 10万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 157万円
給与制度:手当は少なく、家族手当くらい。残業代は出るものの、基本給が安い。賞与は
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 生産管理/ 無し

4.0
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 5万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年1回昇給あり、年2回賞与あり、家族手当・通勤手当・繁忙手当・残業手当
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:同業他社と比べるとやや低め、昇給も少なめ残業が多いので、そちらで稼ぐタ
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品開発本部/ 無役

3.4
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 10万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 162万円
賞与:年3-6ヶ月で業績によって変動します。年に1回上司と面談があるのですが部署
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 45万円 11万円 200万円
年収 750万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 200万円
給与制度:同業他社に比べるとおそらく同等程度はもらっているが、基本給は少なく残業
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回答者: 男性/ 現場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 10万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
モデル年収:通常何もなければ、ここまでは上がる、といった階級があり、そこまでは社
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回答者: 男性/ 現場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 10万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
評価・昇給制度:昇給はベースアップ以外に年に1度あります。上昇幅は所属する階級に
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:ある程度までは年功序列で一律に給与が上がる。その後は本人と上司次第であ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与が充実していると感じます。リーマンショックやコロナ禍でも賞与がでて
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が低めで残業をするしかないが、ここ最近は残業制限があり稼ぐことが
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
468万円 --万円 --万円 --万円
年収 468万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:家族手当や食事手当があります。出張手当は7000円くらい出ます。昇給は
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品設計

2.8
口コミ投稿日:2021年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 35万円 10万円 110万円
年収 620万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 110万円
給与制度:基本給は安く、残業ありきの給与体系です。繁忙期では毎月60時間程度の残
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:他メーカーと比べると給料が低いように感じる。基本給が低く、残業代で稼ぐ
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回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:世間一般と比較してそれほど変わった特徴があるかといえばそうではなく、ご
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 --万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:競合他社に比べ基本給が少ない印象がある。残業代や賞与で補填しそれなりの
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 7万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 140万円
給与制度:基本給が低く、残業で稼ぐ形態家賃補助もない基本給が低いため、ボーナスも
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 26万円 3万円 150万円
年収 450万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は緩やかです。賞与は業績によりますが、3-6ヶ月ほどです。また、技
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回答者: 男性/ 雑用/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 24万円 0万円 70万円
年収 380万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本的には基本給と食事手当のみ。食事手当は4000円程度。昇給は毎年3
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
508万円 30万円 5万円 110万円
年収 508万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 110万円
給与制度:残業で稼ぐスタイル。景気が良いときはボーナスがはずむが、一度景気が悪く
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:日系企業の典型的?な雇用形態であるため、メンバーシップ型雇用で成果を出
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プロダクト設計/ なし

3.0
口コミ投稿日:2020年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 45万円 15万円 170万円
年収 750万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 170万円
給与制度:残業代がないと生活が苦しくなる。ただし、残業した分は100%で貰える。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:残業や休日出勤が多いが、その分手当として支給されていたため、同年代と比
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は大手メーカーの中では少なく残業代でカバーをすることでトータル大
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特にない 給料明細を確認するその瞬間だけはよかったと思える ボーナスも昇進
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ヤマザキマザック株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月25日
福利厚生:会社の近くに独身寮有り県外の新入社員は大体入寮15年位前の家賃は約50
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月15日
福利厚生:退職金は3年勤務したら出るとのこと。住宅補助はない。社員食堂があり、安
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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メーカー・機械
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇級昇格は年功序列。月給は残業代の割合が大きい。賞与の割合が... 続きを見る
3.2
長野県埴科郡坂城町坂城6649−1
メーカー・機械
2.7
神奈川県川崎市中原区今井南町10−41
メーカー・機械
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給与に限らず人事制度全般に言えることだが、新卒で入社して定年... 続きを見る

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