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株式会社ECCの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年03月23日
福利厚生:自社の語学スクールへ通う場合の割引やウェブレッスン受講の割引はありまし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月11日
福利厚生:基本的なところは気にならないが、産休・育休を取得するにも勤務時間が遅い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年10月20日
福利厚生:以前までは、ECCの授業が、全額無料で受けれたが、今は半額は支払わなけ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年02月12日
福利厚生:今まで福利厚生に対して、特に不満に感じたことは一度もありません。社員の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
オフィス環境:講師として働いていたが、社内研修がしっかりあり年度途中でも何度も社
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2020年06月24日
オフィス環境:基本的には駅近な為アクセはしやすい各スクールによって環境は大きく違
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
オフィス環境:本部から各校にお叱りがあるので残業が一切ゆるされず、正社員のスタッ
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回答者: 回答なし/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託

4.4
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:自社の語学レッスンを社員価格で受けることができ、自分をアップデートしな
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回答者: 女性/ スクールカウンセラー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2021年02月05日
福利厚生:福利厚生は最低限で、あんまり大した事がなかったです。全然安心できないと
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月17日
福利厚生:レッスンの社内割引あり。それ以外の手当はなし。オフィス環境:スクールに
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年08月26日
福利厚生:通勤手当はありました。その他は、パートでしたので、とくにありません。社
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:勤務時間としてカウントされるのは、実際にレッスンをした時間だけで、レッ
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回答者: 女性/ ホームティーチャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

4.7
口コミ投稿日:2023年01月16日
福利厚生:ホームティーチャーなので、自宅でできるところが家庭との両立ができて良い
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回答者: 女性/ 非常勤講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 外語学院/ 非常勤講師

4.6
口コミ投稿日:2021年01月23日
福利厚生:非常勤講師だったので特にありませんでした。オフィス環境:作業場は狭かっ
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回答者: 男性/ スクールカウンセラー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月16日
福利厚生:契約社員のために際立った福利厚生はなしオフィス環境:それぞれの支店はそ
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回答者: 女性/ 生徒名簿管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年02月07日
福利厚生:通勤手当はありませんでした。オフィス環境:ランチをとるスペースは小さい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
オフィス環境:研修制度が充実しており、モチベーションの高いメンバーの中で良い刺激
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
オフィス環境:個人に任されているものが多く、ともすると惰性に流される。自身のスキ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】風通しがよかったです。環境や問題点、課題など私たちが感
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】ご飯に行ったり、遊んだりしにいったりなど、社外
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】新しい学校と古い学校がありますが、おお
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】残響は常にありませんでした。上司が意識してく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:契約社員からは保険、年金など基本的な福利厚生はそろうが、それ以上のもの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】終業時間が遅いので、家庭を持てば続けられない
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:比較的には休みの多い会社です。 先生方も休みが多いからこの会社を選んだと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】有給は取っているが、年間何日あるか知らされていない
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】非常勤なのでないと思います。でももし非常勤で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】消化率50%程度
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】基本的に自分の持ちコマ分しか時給は発生しないので、休
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】非常勤なのでそこまで要求は高くありませ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】理由があれば有給は取りやすい。 二
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】女性の講師がほとんどですが、多分女性向けの取り組みはあ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休日・休暇制度】リフレッシュ休暇、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】ノー残業デ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】消化率は50%ほどで
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