Item: 株式会社ＥＣＣ
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Author: 女性 / その他（公務員、団体職員 他） / 退職済み / 非正社員

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】職場では情報を共有することを大切にしてお

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【社内行事について】年に一回会社主催のパーティーがあります。軽

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【社内行事について】一年に一度、100人ほど参加する会社主催のパー

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【時短勤務や在宅勤務などの働き方】年度ごとにスケジュールが変わるの

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】私自身中途入社しました。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【産休・育休後の復職実績とその支援制度】産休・育休の制度が利用でき

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】社員によって異なると思いますが、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】社員同士の交流は活発です。私

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】昼間の時間帯が自由で、市役所での用

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【成長性・将来性を感じる点とその理由】小学校での英語教育が始まり

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口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【誰かの役に立っていると感じる点】直接、生徒と係わる講師の立場

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【柱となる事業・強み】英語だけでなく、他の言語（スペイン語や、韓国

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】十分だと思う。月に8ー10

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】有給や定休も取得しやすく、長期休暇

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【産休・育休後の復職実績とその支援制度】何人かいると思うが、特に支

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【月間の残業時間】基本的に1日に2ー3時間は残業が当たり前の状態だ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【時短勤務や在宅勤務などの働き方】特にないと思う。聞いたことがない

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

雇用の安定性：中途入社が多いです。通年で募集していました。新卒は少ない印象。新卒

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

会社の安定性：業界では老舗で創業50年なので、会社としての安定性は問題なくあると

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：教育業界なので、不安定。一度入会すれば長く通ってはくれますが、月々

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年12月01日

成長性・将来性：これから海外に出て行く人はどんどん増えます。昔からある会社なので

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年12月01日

成長性・将来性：同業者が多いのと子供の数がグンと減ってきている、格差社会などきに

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：私は個人的な事情で辞めなくてはならなかったのですが、１年毎契約です

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【会社が誰に、どのように役立っているか】特にないが研修は充実し

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株式会社ＥＱＷＥＬ

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大阪府大阪市天王寺区北河堀町３−１５

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

仕事内容:塾とは違って、能力を最大限に引き出すいわば能力開発塾。胎教か... 続きを見る

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株式会社建設管理センター

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北海道札幌市中央区南１条西２０−２−１建設管理センタービル４Ｆ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

仕事内容:営業の電話をひたすらかけ続けます。リストがもらえるので、一日... 続きを見る

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

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株式会社ＡＢＣＣｏｏｋｉｎｇＳｔｕｄｉｏ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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株式会社実務敎育出版

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東京都新宿区新宿１−１−１２実務教育出版ビル

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社ティルウィンド

3.3

埼玉県さいたま市大宮区吉敷町１−１０３大宮大鷹ビル３０４号室

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回答者：男性/ 体験レッスン受付スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

事業の強み:子ども英会話をおすすめする営業なので、商材としては時代に合っ... 続きを見る

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株式会社建築資料研究社

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東京都豊島区池袋２−５０−１日建ワールドハウジングセンター

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

事業での社会貢献:建築業界に貢献する人材を育成する民間の受験予備校のパイオニア... 続きを見る

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

事業の弱み:コーチングを押していくのはわかるが、解説授業に終始してしまう... 続きを見る

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株式会社トライグループ

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東京都千代田区飯田橋１丁目１０－３

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

事業の強み:1対1の授業がウリであったが差別化しにくくなってきている印象... 続きを見る

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会社名	株式会社ＥＣＣ
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.ecc.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区東天満１−１０−２０

従業員数	1300名
設立年	1962年
資本金	45百万円
代表者	花房雅博
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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