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株式会社オウルテックの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月26日
成長・キャリア開発:
資格を取得する事で手当も出て、ここに関しては手厚かった。入社後の研修等は特に無く基本的にOJTメイン。慣れていくしか無い環境。

働きがい:
店舗のラウンドや商談など人と接するのが好きな人はやりがいを感じると思う。また自身が勧めた商品が導入されてエンドユーザに渡る瞬間を見た時は喜びがあった。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
働きがい:店舗のメンテナンスをして自社の商品を導入していくのが主なので実際に商品
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月25日
成長・キャリア開発:希望すれば色々資格を取らせてくれます。研修なども行ってくれま
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年03月25日
成長・キャリア開発:さまざまな忍耐力。働きが
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回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部サポート部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2022年11月23日
成長・キャリア開発:資格を取るようには言われたが、それに対するサポートは何もない
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回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部サポート部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2021年08月30日
成長・キャリア開発:顧客対応をしていると自然と言葉遣いや接客対応ができる様になる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月27日
成長・キャリア開発:なし。働きがい:なし。効率的な働き方を求める
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月16日
働きがい:入社してすぐは家電量販店などに営業活動という形でお店の店員さんに自社商
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月16日
働きがい:前職もエンジニア(設計)をやっていました。今の職場で前職の経験が活かせ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月21日
教育・研修:先輩や上司からの指導はあるのですが、言葉遣いや仕草など細かいところま
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年08月09日
教育・研修:外部の教育機関を利用してのスキルアップを支援する環境が整っています。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月21日
成長・キャリア開発:私はこの会社に入るまで、パソコンを使ったことがほぼなくて、先
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月22日
働きがい:仕事について、自分はこれをやりたいと思いそれを上司に提案した場合、納得
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月22日
成長・キャリア開発:私はこの会社に入るまで、パソコンを使ったことがほぼなくて、先
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月22日
教育・研修:先輩や上司からの指導はあるのですが、言葉遣いや仕草など細かいところま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月22日
成長・キャリア開発:良くも悪くも営業マン一人の抱える仕事が多く、色んな事にチャレ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月22日
教育・研修:現在、研修は外部で行うことがほとんどなので、抱えている仕事量によって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】上司はみんないい人ですが、上司が決めれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】チャレンジしにくい、上に気に入られる人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】海外とのやり取りが多くて、やり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】お客さんから信用され、頼れる存在だったか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】一生懸命でやっても評価されません
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】成長できます。 頑張りすぎると逆効果
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:特にないと思います。トップダウンで言われたことをやるだけですので、やり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:誤った指示と時代錯誤の手法のため、経験を積むというより劣化し
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