回答者： 女性/ 品質管理・保証（化学、素材系）/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 25万円 | 0万円 | 30万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
給与制度:
成果を出しても、基本給に反映されることはない。基本給が上がる時は、全員が上がるので、結果を出しても出さなくても一緒である。
評価制度:
個人に対する評価制度がないので、成果を出しても昇進・昇格はしない。どちらかといえば、実力主義ではなく、年功序列である。また上層部の気持ち三寸で昇進・昇格する。
成果を出しても、基本給に反映されることはない。基本給が上がる時は、全員が上がるので、結果を出しても出さなくても一緒である。
評価制度:
個人に対する評価制度がないので、成果を出しても昇進・昇格はしない。どちらかといえば、実力主義ではなく、年功序列である。また上層部の気持ち三寸で昇進・昇格する。