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住友林業ホームサービス株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
思っていたより、事務作業も多いし、学ばなくてはいけないことが多い。
物件を案内して、申し込みをもらって契約。だけではないので、
稼げるから!と業界を知らずに入ってくる中途はすぐ辞めます。
これは弊社に限ったことではないかと思いますが。

住友林業ホームサービスは、すべての作業を営業がやるため、
分業している会社様よりも仕事が多いです。
写真撮影や、物件のインターネット登録、契約書の作成や、
住宅ローンの申し込み、銀行との折衝、引き渡しの準備、
司法書士とのやりとり等。
業務は多いですが、その分、勉強にもなるし、他社の営業マンより、
細かい所まで手が届くサービス提供が営業マン一人でできるので、
良い営業マンにあたれば、とても楽だと思う。
そのため、中小企業だが、大手(東京リバブル・住友不動産販売・三井のリハウス・野村不動産販売)と比較されても、競合負けしない。
会社の規模より、営業マンの質で競合に勝っている印象。

回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:成果主義で若いうちからでもどんどん、仕事を任せて
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回答者: 男性/ 不動産売買仲介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 受託販売事業部/ 係長

4.1
口コミ投稿日:2024年06月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は華やかな仕事という印象だったが全く逆。バ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:住宅補助などの説明が入社前に不足していると思う。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 中部/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2023年10月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:覚悟をして入社をしたので、あまりギャップはありま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業の難しさ、残業の多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:年収が上げやすい。いく
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回答者: 女性/ 売買仲介営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前でのギャップは、想像以上に覚える事が多い点
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:当たり前かもしれないが、人事の方の雰囲気と現場は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
入社理由・入社後の印象:住友林業グループだが、住友林業の家に関わる機会はなく、住
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