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東洋カーマックス株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:
残業は申請しないと出来ない仕組みになっている。仕事が終わらないが、残業できないことがあり、仕事が溜まってしまう社員がいた。
休日は決まった日数は絶対に取得しないといけない。

多様な働き方支援:
リモートのシステムはあるが、出社が基本になっている。
副業は禁止されている。

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月16日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが全社的に残業をよしとしない方針のため、帰りにく
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月21日
勤務時間・休日休暇:残業は少なめ。ワークライフバランスは取りやすいかも。多様な働
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
勤務時間・休日休暇:定時ギリギリに出社しても怒られない。残業時間は20~30時間
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
勤務時間・休日休暇:営業の休日・土日出勤は基本的になく、稀に休日出勤しても遅くと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は全て休み、万が一出勤した場合は振替休日を取得できる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
勤務時間・休日休暇:サービス残業がないよう、1分単位で申請できる。基本的には残業
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回答者: 男性/ パーキング事業部/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月07日
勤務時間・休日休暇:営業成績が上がっていれば有給を取ることは可能です。営業成績が
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回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

1.5
口コミ投稿日:2024年12月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は丁度いい時間帯。有給休暇は取りやすい。多様な働き方
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回答者: 男性/ 事務員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月13日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はありませんでした。仕事が溜まりすぎて休日出勤を願い
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月25日
勤務時間・休日休暇:繁忙期以外は比較的自由に取得出来た。多様な働き方支援:あまり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
社内制度:社長がいくら中長期的視野を持って良い言葉を投げかけても、それに打ち響く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
多様な働き方支援:有休消化はできるようだが、社員になると1ヶ月前までに有休消化の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
社内制度:年に2回、上期、下期の成績や改善提案を出した人を表彰する制度があり、社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:LINEでつながってるので、急な電車遅れでの遅刻や、不幸ごと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
多様な働き方支援:早退などはしやすく、台風の影響なども考慮してくれる点は有難かっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:8:45~17:30社員以外残業は基本なし。社員でも、どんな
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