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東洋カーマックス株式会社の女性の働きやすさ
3.0
90件
東洋カーマックス株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。東洋カーマックス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを90件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東洋カーマックス株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2019年09月01日
口コミ投稿日:2023年09月25日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
2.3
口コミ投稿日:2019年01月08日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年01月08日
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回答者: 女性/ 相談員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.1
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3.3
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女性の働きやすさ:女性でもできる人はバンバン上に上がれるし、休暇も割と柔軟に取...
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3.4
山梨県甲府市下石田2−10−6
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が7割くらいなので女性の管理職も多く働きやすいです、、...
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3.4
兵庫県神戸市中央区江戸町100番地
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
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東洋カーマックス株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
関連会社の転籍者が多いので、結果的に女性の管理職はほぼいなく、今後増えることも難しいと思われる。
体調不良など急な休暇は顰蹙を買いやすく、有休もやむを得ない事情以外は取得しやすい雰囲気とは言えない。
夏季とその前後あたりに有休の5日取得が必須となっている。