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株式会社名畑の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:
入社時には説明は受けませんでしたが、資格取得のバックアップなどはあり、取得に応じて若干給与に反映されています

オフィス環境:
視察が古いのは致し方ないですが、会社の方針で整理整頓はまずまず徹底されているかと思います。

株式会社名畑の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:
お客様の特性上、夜に動く事も多々有りますが、時差出勤などである程度労働時間の調整は可能です。
お客様と直接やり取りする事が多く、基本携帯の連絡先は交換しているので、休みの日、勤務時間外でも連絡が入る事も多々有ります。

多様な働き方支援:
コロナ禍でリモートワーク、ZOOM会議など最低限の事は行われております。
顧客とは実際お会いして商談を進める事が多いので、現場に出向いての業務は無くなる事はないかと思われます。

株式会社名畑の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月24日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務部業務課

2.8
口コミ投稿日:2023年03月24日
組織体制・コミュニケーション:
お客様のお店に飲みに行くのが仕事なので仲はいいですが女性は誘われる人は限られています。
飲みに行くといっても好き放題飲めるというわけではないのでかなり気を遣います。
そういうのが苦にならない人は合いますが、社内の飲み会とか嫌いな人はすぐに辞めます。
お酒をついだり、取り分けしたり、いろいろと面倒でした。

酒の席での話やすさはありますが、まぁお酒を飲んでるのでどこまで信頼していいのか不明です。
そういうのに全く抵抗がなければうまくやっていけると思います。

株式会社名畑の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
女性の働きやすさ:
どうでしょうか?圧倒的に男性が多いのですが、我々から見ても働きにくそうとは思いません。

株式会社名畑の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
働きがい:
お客様との接点が非常に多いので、業務以外の情報や知識など得るものも多いです。
人によるとは思いますが人脈を広げたい人にとっては良い業界だとは思います。

株式会社名畑の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月21日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務部業務課

2.8
口コミ投稿日:2022年06月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
OJTが適当すぎた。パソコンについてもシステムについても何の研修もありませんでした。もう少し配慮があってもいいと思う。社内での研修も特になく、無駄な作業が多すぎたように思う。

株式会社名畑の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月21日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務部業務課

2.8
口コミ投稿日:2022年06月21日
事業の弱み:
社長を筆頭に陽気な方が多いです。ポジティブ精神はすばらしいとおもいます。弱みとしては周りを冷静に判断できる人が少ないと思います。

事業展望:
コロナ禍で相当厳しいと思う。逆に、今生き残れたら総取りできるので頑張ってほしい。

株式会社名畑の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月04日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2024年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 4万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
給与はそこまで悪くない様にも思えるが、コロナ禍での在籍のため、ボーナスはごく僅かであった。
読んで字の如く、業績に関わる内容の賞与となる。