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コモライフ株式会社の成長・働きがいの口コミページです。コモライフ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを187件掲載中。エンゲージ会社の評判は、コモライフ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年01月21日

成長・キャリア開発:
意思決定が異常に早いので、その方針スピードについて行くため、いかに業務効率を上げるかを考える力は身につくかと思う

働きがい:
物を流通させる事業なので、様々な商品を知る事ができる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月04日

働きがい：今までネット販売を全くしていなかったメーカーと新規取引をしたときに、『

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回答者：女性/ バイヤー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ネット開発部/ なし

2.8

口コミ投稿日：2020年07月14日

成長・キャリア開発:そういうのを求めている人はこの会社は辞めた方がいい働きがい:

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月03日

働きがい：担当した商品が売れたり、社内評価を得られるとやはりやりがいは感じられま

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

教育・研修：研修や教育は一切ありませんでした。必要がない業務という事もあるかと思

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

成長・キャリア開発：会社の売り上げや、商品ごとの売り上げ、その伸び率やシェアなど

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

働きがい：バイヤーとして採用されたが、市場から商品を自由に探すことができない。既

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

教育・研修：業務内容はとても簡単なので、誰でもすぐに実務に入れると思います。やり

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年12月23日

成長・キャリア開発:当時は新入社員の教育制度が整っておらず、自分自身で試行錯誤し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】私は営業職でしたが、私の提案した商品が売れれ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月11日

成長・キャリア開発:新入社員の教育制度などはあまり整っておらず、自分で試行錯誤し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：モチベーションが上がることはありません。営業ですが、カスタマーセンター

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：自分の場合は入社１日目に、上司から大まかな説明があった。その後の教育

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：社内での仕事を進めるスピードは速いので、柔軟な対応や処理する

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：新人からベテランまで同席しての会議で話し合いなど、多く機会が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：社員の方は良い人が多いので、良い人間関係が構築できたうえで、仕事にうち

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2024年05月02日

働きがい:上司に正当に評価されれば、責任ある仕事を任

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年09月11日

教育・研修：教育制度、研修制度がなくてもやっていける会社だと思います。パソコンの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：与えられた仕事を黙々とこなすだけだったので、特にやりがいというものは感

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】１課、2課と部署分けされており、チームでの成

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】社員同士の協力、サポートなど一切ありませんでした。む

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】休みは取りやすい会社でした。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】仕事の自由度は高かったです。商品数さえ出

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】親身になって相談できる雰

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】低かったです。数字が重視されていたので

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】身に付いたスキルは

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】研修も何もなし。勝手に覚えろという環境で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】上司の機嫌が良いときを見計らって、意見

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】商品数の数が一番評価されていましたが、クリアでき

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育風土について】脳力アップを後押しする風土は、まったくありません

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】契約社員での雇用でしたが、正社員との違い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】表彰なども一切ありません。上司の評価だけで、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】他部署との交流や情報共有

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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会社名	コモライフ株式会社
業界	商社（住宅・インテリア）
URL	https://www.comolife.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区梅田１−２−２大阪駅前第二ビル９００

従業員数	100名
設立年	1970年
資本金	500百万円
代表者	三宅啓史
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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