Item: コモライフ株式会社
Rating: 3.1
Author: 男性 / 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） / 退職済み / 正社員

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年01月21日

事業の強み:
取り扱い商品の多さ

事業の弱み:
物を売る為の細かい戦略
PDCAする環境、文化がない

事業展望:
社内対策のみで、外部の意見、環境への対応が不十分
そこに対して注力しない限り成長は見込めない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月03日

仕事内容：個人の仕事の裁量はかなりある。個人の責任も総合職は重い。しかし仕事の幅

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月03日

雇用の安定性：人数を増やすため毎月どんどん入社してきます。中途の求人も常に出てい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

仕事内容：市場で流通している売れそうな商品を見つける仕事。自分自身の裁量では何も

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

事業での社会貢献：ネットショッピングを充実させる事業のため、郊外に住んでいる方や

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

新規事業への取り組み：昨日はやらないと言っていたはずなのに、今日から開始する、と

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

雇用の安定性：契約社員から始まり、ほとんどの人が正社員で雇用されるが、部署によっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

仕事内容：配属先の部署によります。仕事内容が多く、定時以降も残業の毎日の部署と、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

雇用の安定性：契約社員でも正社員にはなれます。正社員になれば、よほどのことがない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

仕事内容：部署によります。営業は、社内活動の方が多いようです。会議が何度かあり、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

雇用の安定性：常に求人募集をしており、面接も難しくないと思います。20代前半の若

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

仕事内容：ネットショップ向けの卸サイトを運営しており、得意先様は楽天などにネット

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月28日

成長性・将来性：色々挑戦する事の多い職場です。上手く行くことも行かない事もあるの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

雇用の安定性：事業基盤はしっかりしていると思います。物流の流れや、商売の仕組みや

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

仕事内容：【仕事の取り組み方】チームはあるが、実質個人で取り組むことが多い。チー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

成長性・将来性：通販会社への卸をメインとしている。生協やカタログ通販への卸をメイ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

仕事内容：営業職でした。ほとんど座席に座って、電話やメール営業でした。取扱商品は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

成長性・将来性：卸の業界自体が伸び悩んでいる。送料や原価が高騰により、小売店は悲

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

仕事内容：【他部署との関わり】頻繁に関わるが、作業が完全に分担されているので作業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

仕事内容：【他部署との関わり】作業が分担されているので、確認事項が多く、関わりが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：一代で良好な経営状況の会社を築き上げたことにたいしては素晴らしいと感

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年05月09日

仕事内容：この会社はマレーシアでプラスチックの家庭用品を製造し日本国内で販売する

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

雇用の安定性：契約社員の方でも、何人も正社員になられていますね。若手社員の確保を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：社員の入れ替わりが激しく感じました。同じ部署にいた新入社員も一年後

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】表向きは、良好だった気がします。ですが、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【会社が誰に、どのように役立っているか】役に立っていると感じた

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】表向きはとても和気あいあい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】経営陣と社員の距離は近いほうだと思います。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】中途入社で入った時に同期が3人い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【社内行事について】社員旅行やスポーツ大会など、何もありません。

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会社名	コモライフ株式会社
業界	商社（住宅・インテリア）
URL	https://www.comolife.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区梅田１−２−２大阪駅前第二ビル９００

従業員数	100名
設立年	1970年
資本金	500百万円
代表者	三宅啓史
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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