3.1

口コミ191件
年収・給与27件
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口コミ(191件)

年収・給与(27件)

女性の口コミ(9件)

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岡部株式会社の平均年収は471万円、年収範囲は280～850万円です（27人の正社員の回答）。

岡部株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを27件掲載中。

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岡部株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
471万円	280~850万円	27人

（平均年齢31.3歳）

回答者の平均年収	471万円
回答者の年収範囲	280~850万円
回答者数	27人

（平均年齢31.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	476万円（平均年齢31.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	525万円（平均年齢35.4歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	315万円（平均年齢23.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	408万円	550万円	11人

年収分布

（人）

（万円）

岡部株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:
最近の物価高の関係で、人材の流出防止のためか少しずつベースアップされている。

評価制度:
営業だが、基本的に厳しい。持っている客次第で楽にもなるしきつくもなる。その年にたとえ頑張って数字をあげても、翌年はそれがベースとなり地獄の苦しみを味合わなければならなくなる。昇進はどんどん若い世代が上がってきており、若い世代を活用しようとする意思は感じる。

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回答者：女性/ 秘書/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経営企画室

3.3

口コミ投稿日：2023年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	27万円	0万円	110万円

年収	440万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:昇給の幅も、賞与も他の中小企業と比べて高い方だと思います。賞与は年間で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	27万円	7万円	150万円

年収	550万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年功序列が根強いです。若い年齢でどんなに成果を出しても、8-9年は役職

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:世間相場よりは若干高い水準です。上場企業としては高くはないです。評価制

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	27万円	4万円	100万円

年収	330万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給料は全国の平均かそれよりちょっと高いくらい。しかし新卒と給料はさほど

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:地方の場合は、家賃補助が60%もらえる。賞与は5ヶ月程度資格支援制度も

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
716万円	45万円	0万円	167万円

年収	716万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	167万円

給与制度:賞与は4-6.5会社都合の転勤の場合、借上げ社宅で6割負担してくれるの

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

3.7

口コミ投稿日：2022年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	0万円	0万円	0万円

年収	720万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は年一回。賞与は年二回で五か月程度。各種手当あり。技能手当は充実し

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:賞与が高い評価制度:実力主義の要素は少ない

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:給料は年々上がっていきます。福利厚生が素晴らしいです。評価制度:実力で

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回答者：男性/ 工場/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年04月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:年数重ねればそれなりになる感じ。評価制度

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年05月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	26万円	4万円	35万円

年収	400万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	35万円

給与制度:売り上げ次第、残業があればある分稼げる印象月の給料は少ないが、その分賞

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	25万円	--万円	--万円

年収	430万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料は普通。ボーナスは上期は一律。下期は事業部の売り上げによって変わり

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は少ない。何に数千円程度。評価制度:評価は年に2回行われる。面談を

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料が少なめ設定。45歳以上の人で勤務年数30年くらいでも総額25万く

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：【給与制度について】人事評価制度は長らく見直しがされておらず、おそらく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2017年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：一定までは年功序列の気質が強いがそれ以上は実力主義ただし、業務や

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2017年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料はどちらかと言えばいたって普通。高い交通費を合わせて、手取りで20

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：時間外勤務については、申請をすれば支給されるため、基本的にはサービス残

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2017年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスが、この所在地である場所では、かなり高いボーナスの金額がもらえ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：平均的な給料は残業20時間やって約23万円くらい。そこに諸手当とか入る

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業をやっていても、給料があまり期待しない方が良いと思う。仕事がきつい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：給与水準は東証1部上場企業でありながら、かなり低い水

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【手当の有無・金額】現地採用、現地勤務のため、住宅手当はなし役職に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：派遣のため、ボーナスも賞与も無し。そういうものがあれば働く意欲が沸くの

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】夏五万。冬十万程度です。パートにしては有

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】パートの為。時給制の割に正社員の並みに仕事があり.ボ

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岡部株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 工場/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年04月02日

福利厚生:退職金は長く働けば結構な額もらえると思います。休みの人も多く年間で12

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回答者：女性/ 秘書/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経営企画室

3.3

口コミ投稿日：2023年07月26日

福利厚生:入社して1年が過ぎれば少ない額ではありますが退職金は貰えます。また、総

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埼玉県さいたま市大宮区桜木町１−１１−５ＫＳビル７Ｆ

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 金型製造部/ なし

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東京都江戸川区松江５−２−２４

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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東京都品川区東五反田２−１８−１大崎フォレストビルディング

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

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給与制度:四季報に載る平均年収を見る限りでは高くはないようです評価制度... 続きを見る

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神奈川県横浜市西区花咲町６−１４５横浜花咲ビル７Ｆ

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:悪くはないが、良くはないと思う。評価制度:実力主義というより... 続きを見る

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会社名	岡部株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.okabe.co.jp/
所在地	東京都墨田区押上２−８−２

従業員数	596名
連結従業員数	1057名
設立年	1917年
資本金	6912百万円
代表者	河瀬博英
決算月	12月
上場年	1972年
平均年収	610万円
平均年齢	40歳
※ 一部、四季報データ参照

岡部株式会社の平均年収は471万円、年収範囲は280～850万円です（27人の正社員の回答）。

岡部株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを27件掲載中。

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2		三菱マテリアル株式会社 3.2 口コミ(856件)
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5		ＮＯＫ株式会社 3.2 口コミ(563件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	476万円（平均年齢31.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	525万円（平均年齢35.4歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	315万円（平均年齢23.0歳）

岡部株式会社の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

岡部株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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岡部株式会社の年収・給与についての口コミ

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

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