回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 31万円 | 8万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 8万円 |
賞与(年) | 125万円 |
評価制度は曖昧な部分がある。特に配送スタッフは業務に対しての結果、何を求められているかはっきりしないので評価することが難しい。年齢や勤続年数が上の者がリーダーになっていく環境。また資格の取得率も多少は評価の対象になっていると思う。営業に関しては目標、ノルマなど厳しくない気がしている。売り上げをあげても基本的には営業所の数字として評価されるため個人の成績はあってないようなもの。精神的にきつくなることは少ないように思う。
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