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回答者別の社員口コミ(城北宣広株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 マネージャー 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2014年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 マネージャー
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2014年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.7
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円

回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年03月28日
事業の強み:独立系折り込み広告会社としての優位性、社内コミュニケーションが円滑で
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年03月28日
成長・キャリア開発:若手にどんどん仕事を与え、OJTを中心に経験を重ねていける。
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年03月28日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも社員同士が近いため、社内文化や社風には同調圧力
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年03月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の条件とは異なったが、提案を取り入れてもら
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年03月28日
女性の働きやすさ:女性比率も高く相談などがしやすい環境では
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年03月28日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスが取りやすい休日休暇も満足できる多様な働
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年03月28日
福利厚生:社内持ち株制度オフィス環境:とて
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口コミ投稿日:2022年03月28日

回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:面談での評価評価制度:年2回、上長による個人面談。評価も適正で昇給や賞
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