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日産建物管理株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月08日
働きがい:
客から感謝されることがあったこと、また頼りにされていたので責任感もあった。

回答者: 女性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月22日
成長・キャリア開発:研修会とか行きたければ上司に相談したらいいと思う。資格試験は
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回答者: 男性/ 清掃員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 清掃/ アルバイト

2.2
口コミ投稿日:2024年10月17日
成長・キャリア開発:研修はあります。しかし、役に立ちません。働きがいは自分自身で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年05月13日
成長・キャリア開発:建物に関する知識が増え、様々な状態の建物に対して適切な対応が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年05月13日
働きがい:居住者、利用者、オーナーさんから感謝された時です。良い環境を提供出来て
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月15日
成長・キャリア開発:新卒や異業種からの転職者が多いので、入社後しばらくは業界のこ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月15日
働きがい:とてもやりがいのある職業で、上司の方々が親切に教えてくれるため仕事を通
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月15日
成長・キャリア開発:成長には個人差があります。たしかにこの職業を通じて日々の成長
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:仕事に必要な資格は推進していて、合格すれば受験料や登録料も払ってもら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:一人で清掃管理、営業、業務をやらないと回らないです。 やりがいといえば、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年02月13日
成長・キャリア開発:本社に研修に行くこともあった。本社での制度がどのようになって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月15日
働きがい:安定した業種である反面、社員の頑張りが表に出にくく、評価をされる機会が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月15日
働きがい:有給休暇が取りやすい。1時間単位でも取れるので用事のある時に助かる。仕
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