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トモエリンク株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2020年08月25日

回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年08月25日
福利厚生:
福利厚生を受けた、という印象はほとんど残っていない。

オフィス環境:
休憩スペースは狭かった。きれいとは言えないところだった。

トモエリンク株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:社内の社員向きへは良い会社だと思わせるための制度が多いが、各賞休みの日を使い取得を促される為休みが少なくなる。

トモエリンク株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2020年08月25日

回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年08月25日
企業カルチャー・社風:
店舗内でのメンバーの人の良さは良かった。

組織体制・コミュニケーション:
月に1度店舗内で飲み会などがあった。飲める人はいいが、飲めない人には苦痛ではないのかと思う。

トモエリンク株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年11月18日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ モバイル事業部

2.7
口コミ投稿日:2022年11月18日
女性の働きやすさ:
女性でも役職持ちもいたし育児のために時短勤務をしている社員もいた。働きやすいとは思う。

トモエリンク株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2022年11月18日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ モバイル事業部

2.7
口コミ投稿日:2022年11月18日
成長・キャリア開発:
研修は休日に行くことになる。(交通費は出るが手当は出ない)
資格を取れば一万~の昇給があった。が、上の役職のテスト前は朝ミーティングが勉強の時間になったのに新人のテスト前は通常通りのビラ配りやミーティングだった。

トモエリンク株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2020年08月25日

回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
接客業であり、接客時間も長くなることが多い分、ひたすら残業が多かった。ある程度は残業もある、というのは入社前には聞いていたが、思っていたものよりはるかに多かった。

トモエリンク株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2020年08月25日

回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年08月25日
事業の弱み:
競合他社の多さ。

事業展望:
携帯電話もネットで買えるようになり、需要はどんどん減っていくのでは、と思う。

トモエリンク株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2020年08月25日

回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
賞与は2年目でも寸志程度だった。残業は多かったが、みなし残業制度で、残業代はつかなかった。

評価制度:
実力主義だと思う。平社員より店長の方が若く、年齢差も大きくある店舗もあった。