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杉田エース株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年11月04日
女性の働きやすさ:
女性はあまり多くないため立場上は弱いイメージがある。基本的に営業の女性は中堅層にもほとんどいない。基本的はやめるか営業以外に異動している。

回答者: 男性/ 倉庫作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月25日
女性の働きやすさ:表彰制度があり、男女関係なく表彰されている印象がある。表彰され
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月23日
女性の働きやすさ:近年は女性の課長が誕生
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいません。また、営業として働くのもワークライフバ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月19日
女性の働きやすさ:業務でしたら働きやすい環境か
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月22日
女性の働きやすさ:建築とういう業界的にも、女性の営業は働きにくい。出産となると、
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月11日
女性の働きやすさ:建設業は男性社会なのでその点はまだ働きにくいと思う。ただ女性を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月12日
女性の働きやすさ:女性が多い部署等がいくつかある為、働きやす
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年03月04日
女性の働きやすさ:営業職でなければ働
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
女性の活躍・女性管理職:女性が要職に就いた方が過去にいたと聞いたことがあるが現在
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
女性の働きやすさ:女性社員の産休などはきちんと制度化されているし、職場復帰なども
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京営業所

3.9
口コミ投稿日:2021年08月31日
女性の働きやすさ:女性は営業事務として活躍していた。繁忙期を除けば、定時には退勤
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
女性の働きやすさ:子育もしやすい環境なので急に子供が病気になってやすんでも仕事の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
女性の働きやすさ:毎日の服装に困る。ジーンズでも良いとは言われても会社に来ていっ
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