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杉田エース株式会社の平均年収は437万円、年収範囲は250～650万円です（32人の正社員の回答）。

杉田エース株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを17件掲載中。

杉田エース株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
437万円	250~650万円	32人

（平均年齢32.1歳）

回答者の平均年収	437万円
回答者の年収範囲	250~650万円
回答者数	32人

（平均年齢32.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	451万円（平均年齢31.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	380万円（平均年齢34.0歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	445万円（平均年齢34.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	427万円	650万円	12人
30~34歳	386万円	450万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

杉田エース株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	32万円	4万円	100万円

年収	530万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
昇給は年に一回あるが、会社の業績により昇給額は大幅に変わる。
賞与に関しては基本的に目標値100%程度達成していれば基本給の2ヵ月分程度もらえるが、90%以下であれば1.3ヵ月ほどしかもらえなくなる。
各種手当に関しては、住宅手当が非常に手厚く一人暮らし(東京、大阪、神奈川など)は5万5千円補助がでる。結婚すれば補助は8万となる。またこれらは振り込みではないため年収には反映されないため税金対策にもなり非常に良い手当である。

評価制度:
昇進、昇格に対しては明確な判断材料が定まっておらずルールがないためあやふやである。そのため何年働いても役職が就かず辞めていくものが跡を絶たない。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	30万円	3万円	80万円

年収	440万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給は僅かだが毎年ある。昇格は年間の目標達成及び上司の推薦により決定す

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回答者：男性/ 倉庫作業員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	20万円	1万円	90万円

年収	350万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	90万円

給与制度:昇給率が悪い。賞与は毎回しっかりもらっているが、額は平均を下回っている

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:役職が上がらないとほとんど昇給が無いため、すぐに年収を大幅アップさせる

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業企画部

2.9

口コミ投稿日：2024年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	19万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:おそらく一般的な日本企業。年少は安定しているものの、建築業界の変化に影

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:新卒入社で入ってから基本給自体は5000円昇給です。ボーナスに関しては

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
416万円	26万円	0万円	104万円

年収	416万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	104万円

給与制度:年功序列の給与体系。会社が取得を促している2級建築施工管理技士の資格を

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	30万円	3万円	80万円

年収	440万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給はほんのわずかである。賞与は一般的な上場企業と同等のもので各種手当

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	21万円	7万円	70万円

年収	500万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	70万円

給与制度:一般的ですがインセンティブがある評価制度:実力主義である。若いうちから

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	9万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	75万円

給与制度:賞与は思ってたよりなかなか上がらなかった。評価

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 直需第3営業所/ 係長

3.6

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	35万円	0万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年功序列も色濃く残る社風。ボーナスは毎年2回必ず払われる。重点拡販商品

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	42万円	6万円	100万円

年収	540万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	100万円

給与制度:特に特徴は無く、昇給も低い。賞与の評価も社員は不明。評価制度:年功序列

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：総務部の人事改定・新しい社長になってから給与水準が下がってきているまた

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昔のことであまり覚えてませんが、業界的にあまり給与が高くない印象があり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：給料は中くらいですが、毎年の昇給はほとんどありません。千円前後です。昇

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：安定成長をしている良い会社だと思います。業界では売上no.1です。ただ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：低い。初任給で（女性・事務職）額面16万だった。ボーナスは冬30万夏8

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杉田エース株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：低い。初任給で（女性・事務職）額面16万だった。ボーナスは冬30万夏8

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杉田エース株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業企画部

2.9

口コミ投稿日：2024年04月26日

福利厚生:退職金や住宅補助はあったと思います。また、財形貯蓄や社員持ち株会も基本

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年10月22日

福利厚生:条件はあるが住宅補助はある。退職金あり。オフィス環境:大阪の事務所の駅

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給与制度:新卒時給与　17万程度（固定残業代込み）昇給は年に1回700... 続きを見る

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会社名	杉田エース株式会社
業界	商社（その他商社）
URL	https://www.sugita-ace.co.jp/
所在地	東京都墨田区緑２−１４−１５

従業員数	521名
連結従業員数	528名
設立年	1934年
資本金	697百万円
代表者	杉田裕介
決算月	3月
上場年	2000年
平均年収	553万円
平均年齢	40.2歳
※ 一部、四季報データ参照

杉田エース株式会社の平均年収は437万円、年収範囲は250～650万円です（32人の正社員の回答）。

杉田エース株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを17件掲載中。

1		アスクル株式会社 3.5 口コミ(599件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	451万円（平均年齢31.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	380万円（平均年齢34.0歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	445万円（平均年齢34.0歳）

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