エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(92件)

株式会社カヌチャベイリゾートの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月02日

回答者: 男性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月02日
福利厚生:
寮は安くて一人暮らしなら過ごしやすい。
食堂も安くて使いやすい、メニューも豊富
各施設社割が効くが、元々の高さも相まってそこまで格安では使えない

オフィス環境:
休憩場所に関しては睡眠を十分に取るようなスペースは特にない、部署によって様々

株式会社カヌチャベイリゾートの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月23日

回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レストラン部/ なし

1.7
口コミ投稿日:2024年03月23日
勤務時間・休日休暇:
希望休は基本取れず、休みは月6日程。
早朝出勤と夜遅くまでの出勤が交互に来るときもあるので、生活リズムはバラバラです。

なか抜けシフトもあります。

多様な働き方支援:
副業は禁止だったと思います。

株式会社カヌチャベイリゾートの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月02日

回答者: 男性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月02日
企業カルチャー・社風:
挑戦はしやすい、ただそれが意見として通るのか通らないかは上の気分次第

組織体制・コミュニケーション:
部署内では会話しやすいが、他部署とは敵対イメージも生まれやすく相談がしにくい、個人個人と仲良くなれれば話は別だが。

ダイバーシティ・多様性:
インターン生等の外国人が多く、国際的な交流は持ちやすい

株式会社カヌチャベイリゾートの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月02日

回答者: 男性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月02日
女性の働きやすさ:
女性だから○○といったものは感じにくい、産休等は取りやすいと思われる。

株式会社カヌチャベイリゾートの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年08月11日

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年08月11日
成長・キャリア開発:
働いて実績を上げても何も変わらない。

株式会社カヌチャベイリゾートの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月09日

回答者: 回答なし/ 社内システム/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2022年05月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
実際現場に出ないと分からないのと引継ぎも3日しかなかった。システム内容も把握するのに時間かかるのと
マニュアルがあるが理解に苦しみました。
障害出たら現場に直行して対応。さらに別の現場からも対応依頼会ったらすぐに現場に行かなくてはいけないため
1人では限界を感じた。

株式会社カヌチャベイリゾートの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月23日

回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レストラン部/ なし

1.7
口コミ投稿日:2024年03月23日
事業の弱み:
他の県内リゾートホテルと比べると、圧倒的に弱いところは従業員の質です。
安い給料に風通しの悪い社風なので良い人材はすぐにいなくなってしまいます。

ホテルの規模感だけで言いますと、他のホテルにも負けない大きさだと思います。

株式会社カヌチャベイリゾートの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月04日

回答者: 女性/ パティシエール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パティシエール

1.6
口コミ投稿日:2024年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:
経営難を理由に1年間ボーナスを出さない。公的会費をホテルクーポンで還元してくれる。

評価制度:
役員、正社員もたくさん辞めるので、昇進のチャンスはすぐに来る。