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株式会社UACJの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年05月29日

回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月29日
成長・キャリア開発:
資格取得と研修には力を入れてるため
色々資格を取れる
研修も何年かに一回必ず回ってくる

働きがい:
給料がそこそこよかったからやれている
安かったらこんな仕事やってられない

口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 精製工場シート職場

3.9
口コミ投稿日:2023年01月19日
仕事を通して身につくスキル:スキルについては設備などのメンテナンス時に自主保全の
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 精製工場シート職場

3.9
口コミ投稿日:2023年01月19日
働きがいを感じるポイント:やはり工場内の設備もかなり大きいものなのでそれを動かし
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口コミ投稿日:2023年10月08日

回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 精製工場シート職場

3.9
口コミ投稿日:2023年10月08日
成長・キャリア開発:まず製造現場の機械オペレーターは入社時には新人研修があり、そ
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口コミ投稿日:2022年12月28日

回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 精製工場シート職場

3.3
口コミ投稿日:2022年12月28日
成長・キャリア開発:入社後に新人研修がありその後も定期的に研修がある資格などは必
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口コミ投稿日:2022年04月25日

回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月25日
成長・キャリア開発:研究に関する支援制度は特にない。資格を取得しても手当等はなく
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口コミ投稿日:2024年03月26日

回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月26日
成長・キャリア開発:資格取得は数回はお金を出してくれる。働きがい:働きがいはない
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口コミ投稿日:2024年12月20日

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年12月20日
働きがい:働きがいを見つけるのは難しいと思う。自分の中にしっかりと目標をもつだけ
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口コミ投稿日:2023年01月09日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月09日
成長・キャリア開発:資格取得手当 研修働きがい:ユーザーの要望に一つ一つ製品と向
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口コミ投稿日:2023年12月19日

回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月19日
成長・キャリア開発:資格取得する場合は会社が費用負担してくれて、どんな資格でも取
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口コミ投稿日:2023年02月18日

回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月18日
成長・キャリア開発:資格取得手当は全額出してもらえるので、手厚い。研修もあるが、
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口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月20日
成長・キャリア開発:現場で必要なクレーン運転士、フォークリフト、玉掛け作業者、X
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口コミ投稿日:2023年08月18日

回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月18日
成長・キャリア開発:資格は色々取れる。働きがい
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口コミ投稿日:2023年07月02日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月02日
成長・キャリア開発:資格取得手当ては会社が負担してくれるので取りやすいと思います
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口コミ投稿日:2022年03月29日

回答者: 女性/ 会計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月29日
成長・キャリア開発:通信教育制度がある。働きがい:素材をあつかっているので、いろ
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月24日
成長・キャリア開発:仕事に必要な資格は出し惜しみなく取らせてもらえるので個人のス
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口コミ投稿日:2023年01月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月29日
成長・キャリア開発:1年に1度キャリア面談があり、上長と率直なキャリアの意見交換
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口コミ投稿日:2022年04月11日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月11日
成長・キャリア開発:教育制度は目立ったものなし。階層別研修は社内で軽んじられ、研
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 熱延

4.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:資格取得は取ったその時に少しお金がもらえそれ以降資格手当など
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口コミ投稿日:2022年08月15日

回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月15日
成長・キャリア開発:ローテーション等があまりないため、成長しにく
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口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月24日
成長・キャリア開発:諸資格や講座、英会話等への支援制度がある。グループ会社の社員
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口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 男性/ 製造 平社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ 平社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月04日
成長・キャリア開発:資格はいっぱい取れる働き
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口コミ投稿日:2021年09月02日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月02日
成長・キャリア開発:未経験な分野でしたが新しい世界を経験できて良かったと思います
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口コミ投稿日:2021年05月04日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年05月04日
成長・キャリア開発:無理難題を日々こなす実行力と忍耐。働きがい:リサイクルしてる
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口コミ投稿日:2021年05月13日

回答者: 男性/ 工程管理室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 板事業部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年05月13日
働きがい:良くも悪くもやりたいことがある人は自由に動ける印象です。自由闊達に拡販
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口コミ投稿日:2021年08月04日

回答者: 男性/ 経理部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月04日
成長・キャリア開発:キャリア開発や成長は実力次第。無理はさせないので人並みだと一
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口コミ投稿日:2021年08月05日

回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月05日
成長・キャリア開発:今の会社の制度では、いい所係長(職場長)止まり。昇進は諦めた
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口コミ投稿日:2020年07月31日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2020年07月31日
成長・キャリア開発:資格取得支援にとても積極的です。働きがい:身につけたスキルを
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口コミ投稿日:2024年04月27日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月27日
成長・キャリア開発:必要な資格はその都度取らせてもらえる。資格をとり経験を積んで
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口コミ投稿日:2020年08月30日

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月30日
成長・キャリア開発:成長スピードは他の企業に比べて緩やかではないかと思います。少
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口コミ投稿日:2019年06月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
働きがい:製造現場、企画、営業などは仕事で成果を出せた時にやりがいを感じるが、事
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口コミ投稿日:2019年06月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
教育・研修:入社時の研修、中堅社員研修などと、スキルアップのための教育は徹底して
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:稟議書など社内承認プロセスが冗長であり、内容よりも形式が尊ばれる。スピ
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:部門によって内部研修への取り組み方は様々であるが、会社ビジョんが不明
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】上司の性格や資質によるが、全体的には困った
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