2.9

口コミ304件
年収・給与48件
求人0件
フォロー数68人

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口コミ(304件)

年収・給与(48件)

女性の口コミ(50件)

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株式会社UACJの平均年収は508万円、年収範囲は210～1050万円です（64人の正社員の回答）。

株式会社UACJで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを48件掲載中。

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株式会社UACJの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
508万円	210~1050万円	64人

（平均年齢32.3歳）

回答者の平均年収	508万円
回答者の年収範囲	210~1050万円
回答者数	64人

（平均年齢32.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	533万円（平均年齢29.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	584万円（平均年齢35.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	437万円（平均年齢29.5歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	476万円（平均年齢32.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	529万円（平均年齢32.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	442万円	600万円	21人
30~34歳	483万円	730万円	14人
35~39歳	613万円	850万円	10人
40~44歳	618万円	950万円	9人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社UACJの口コミを探す

回答者：男性/ 機会オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:
交代勤務をしないと給料は稼げない。
会社が大きいので、ベースアップはここ最近しているが、昇給の額自体はそこまで多くない。賞与はメーカーなので4ヶ月分くらいは出ると思う。
日曜日に勤務をするとサンデープレミアム手当というものが貰える。
交代勤務をしていれば月に2、3回は働くので、結構いい手当だと思う。

評価制度:
年功序列だと思う。というか辞める人が多いので、若い頃から普通に続けていれば昇進していくと思う。仕事内容自体は、そこまで難しくないので長く続ければ仕事は覚えていけると思う。
なのでコミュニケーション能力がある程度あればそこそこ上にはあがれる。

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回答者：男性/ ライン　検査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	3万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	105万円

給与制度:昇給は年に一度賞与は年に2回製造業にしてはもらえている方だと思います。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 設備/ 総合職

3.8

口コミ投稿日：2023年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	40万円	9万円	250万円

年収	850万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	250万円

給与制度:院卒総合職は毎年7千円程度昇給し、3年に一度昇格し2〜3万上がる。これ

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回答者：男性/ 機械オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 精製工場シート職場

3.9

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	0万円	80万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

モデル年収:基本的には入社から5年以上経たないと1番下の等級から上がらないのでな

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給は年に1回あります。賞与は年にもよりますが最高で2.8ヶ月、平均は

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回答者：男性/ 機械オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 精製工場シート職場

3.9

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	0万円	80万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

年収・給与の満足点:給与は評価については頑張った分だけ評価されるイメージがあるの

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回答者：女性/ 員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:業績連動型です。業績が良ければそこそこいい賞与だが悪いと下がる。それでもも

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回答者：男性/ 機械オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 精製工場シート職場

3.9

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	0万円	80万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

賞与:業績連動型であるため売り上げが多ければ5.6ヶ月ほどだがコロナなどで売り上

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回答者：男性/ 機械オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 精製工場シート職場

3.9

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	0万円	80万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

評価・昇給制度:評価は年一回自己評価シートと言う形で記入をしそれを元に上司が評価

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回答者：女性/ 会計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	28万円	0万円	115万円

年収	460万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	115万円

給与制度:実力主義ではない。年功序列。したがって、長くいればいるほど給料がもらえ

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回答者：男性/ 機械オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 精製工場シート職場

3.3

口コミ投稿日：2022年12月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	--万円	--万円	80万円

年収	430万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	80万円

給与制度:賞与は業績連動型である良し悪しがあるいい時はいいがなんとも言えないとこ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	33万円	7万円	154万円

年収	550万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	154万円

給与制度:年功序列の要素が強い。特に「年次」で決まるので、中途で仕事ができても、

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

5.0

口コミ投稿日：2023年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:この企業の給与制度は、業界標準に準じた基本給に加え、個人の業績や貢献度

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設備

3.4

口コミ投稿日：2024年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	6万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	120万円

給与制度:基本的に年功序列で上がって行きます。良くも悪くも古い体制だと思います。

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:ルール通りで決まったようにしかならない評価制度:極端な評価や人事は行わ

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回答者：女性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

評価制度:研究開発やイノベーションに関して複数の社内コンテストがあり、年齢に関係

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	0万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇給　賞与　各種手当て評価制度:資格試験が重視　昇進　

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:評価制度自体はあるが勤務年数に応じて一律に昇給する

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設備部/ 一般

3.4

口コミ投稿日：2023年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	27万円	6万円	120万円

年収	510万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	120万円

給与制度:年齢と評価に応じて、毎年の昇給額が

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回答者：女性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は6〜7？年目に初めてあるので、それまで給与はほぼ新卒並みで少ない

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回答者：男性/ ものづくり/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与はとにかくあって素晴らしい。手当がたくさんあるため、それなりの給与

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回答者：男性/ 機械オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	5万円	64万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	64万円

給与制度:給与制度の特徴・制度：夜勤手当などがまた高く設定されており夜勤をすれば

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回答者：男性/ 製造平社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造/ 平社員

2.0

口コミ投稿日：2023年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
475万円	17万円	10万円	90万円

年収	475万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	90万円

給与制度:継続年数5年毎にアップ評価制度:部署によって

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:年齢に応じて決まります評価制度:基本的

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	17万円	2万円	32万円

年収	380万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	32万円

給与制度:夜勤手当てと残業代はしっかり支給される。ただ基本給が安いから夜勤ないと

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 経理部

1.5

口コミ投稿日：2021年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
760万円	46万円	0万円	200万円

年収	760万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:賞与は業績連動のため、業績が悪化すると前年より下がることもしばしば。評

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回答者：男性/ 保全関連/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	5万円	30万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	30万円

給与制度:ごく一般的評価制度:年功序列と思っていい。だから上司の

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回答者：男性/ 工程管理室/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 板事業部/ なし

2.8

口コミ投稿日：2021年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:特に特徴はございません。評価制度:基本的に

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	--万円	--万円	--万円

年収	430万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列の社風が強く、仕事ができようができまいが基本的に昇給していきま

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与は一般的な一部上場メーカーの平均ぐらい、同業他社の日本軽金属や神戸

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回答者：男性/ 経理部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	--万円	--万円	--万円

年収	540万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列。出社していれば昇給もしていく。評価制度:課長級までは年功序列

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回答者：男性/ 現場作業員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	6万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	90万円

給与制度:未経験で入社。前職と比べると給料は多かったが、独特の交代勤務と過酷な労

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は基本的に低く、残業、手当で稼いでいくイメージ。勤続年数が積み重

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与制度についてはいたって普通である。基本的には年功序列で緩やかに上が

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代は確実に出るとの事ですが、政府の働き方改革で残業を控える傾向があ

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社UACJの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】周りの初任給に比べたら低いです。確か手取り14万くら

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株式会社UACJの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 会計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月29日

福利厚生:女性の住宅補助は手厚い。８割ぐらい負担してもらえる。退職金も多くはない

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回答者：男性/ 経理部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月17日

福利厚生:退職金は恵まれていると思う。住宅補助は入社数年は独身寮に入れるが、寮の

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愛知県豊橋市三弥町中原１−２

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

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愛知県名古屋市中区栄３−３２−２２青木ビル

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

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北海道苫小牧市柏原３２−５

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 製造

評価制度:評価制度に関しては、年功序列は一切ありません。準社員から正社... 続きを見る

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東伸熱工株式会社の年収・給与

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大阪府八尾市北亀井町１−５−３３

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 生産課

給与制度:昇給に関しては評価で年に3000円から10000円ほどの差が... 続きを見る

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株式会社桐井製作所の年収・給与

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東京都千代田区内幸町１−１−１帝国ホテルタワー１８Ｆ

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 管理職

給与制度:給与制度は等級によって管理されている。年一回の昇給で号俸が2... 続きを見る

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上板塑性株式会社の年収・給与

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埼玉県入間郡三芳町上富１８１

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株式会社ＦＴＳの年収・給与

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愛知県豊田市鴻ノ巣町２−２６

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株式会社山王の年収・給与

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神奈川県横浜市港北区綱島東５−８−８

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:提示された条件から変更はなかったが、水準が低く一人で生活する... 続きを見る

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会社名	株式会社UACJ
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	http://www.uacj.co.jp/
所在地	東京都千代田区大手町１丁目７－２東京サンケイビル

従業員数	2953名
連結従業員数	10503名
設立年	1964年
資本金	52276百万円
代表者	石原美幸
決算月	3月
上場年	2005年
平均年収	665万円
平均年齢	39.9歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社UACJの平均年収は508万円、年収範囲は210～1050万円です（64人の正社員の回答）。

株式会社UACJで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを48件掲載中。

1		日本製鉄株式会社 3.2 口コミ(2008件)
2		三菱マテリアル株式会社 3.2 口コミ(849件)
3		古河電気工業株式会社 3.2 口コミ(627件)
4		リンナイ株式会社 3.2 口コミ(625件)
5		ＮＯＫ株式会社 3.2 口コミ(563件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	533万円（平均年齢29.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	584万円（平均年齢35.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	437万円（平均年齢29.5歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	476万円（平均年齢32.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	529万円（平均年齢32.8歳）

株式会社UACJの年収・給与 - エンゲージ会社の評判

株式会社UACJの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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