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株式会社ワオ・コーポレーションの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社ワオ・コーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを741件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ワオ・コーポレーションへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月03日

会社の安定性：映画を作ったり、家庭教師や個別指導や、不登校生に対応したり、生涯学

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月03日

会社の安定性：映画を宣伝したり、家庭教師と個別と集合が協力することで個別から家庭

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月03日

雇用の安定性：教育に忠実に仕事のできる会社なので、転職しようとは思いませんでした

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

社長の手腕：小さな教室から全国規模の企業に事業を拡大させたところはすごいと思う。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【産休・育休後の復職実績とその支援制度】復職した社員はほとんど聞い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】部署によってまちまち。定時少し過ぎ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【時短勤務や在宅勤務などの働き方】時短勤務や在宅勤務はありません。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】月に８〜９日。休日日数が少

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】配属先の上司により、業務を丸投げされたりろく

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】同業他社からの転職組が多い、授業はもちろん、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

仕事内容：掃除、授業の予定の確認、授業準備、講師との打ち合わせ、授業の見回り、授

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

仕事内容：仕事の分担ができていない教室では、運営スタッフ一人で授業準備や掃除、シ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

新規事業への取り組み：家庭教師を始めるにあたり、個別指導から講師を回したり、家庭

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】中途採用研修があり、全国から中途

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

雇用の安定性：現場では研修もなくいきなり顧客と面談するよう上司に言われた。他社で

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

雇用の安定性：中途採用は別途、中途採用者研修があるので安心。本社は研修にとても力

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

雇用の安定性：辞めたいと言う社員は多いが辞めない場合が多い。他社より労働条件に対

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

新規事業への取り組み：【新規事業に関して取り組んでいる事】海外に教室を増やしたり

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

会社の安定性：幼児専門、アプリなど時代のニーズに応えてどんどん改善している。古い

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

事業での社会貢献：映画を作ったり生涯学習を扱ったりしている点は評価できるが、あま

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長性・将来性：これまで幼児は教室責任者や講師の裁量次第であとたが、小中高とはき

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

会社の安定性：教育以外も大切だが、バンドや俳優、アイドルや元スポーツ選手などを会

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回答者：女性/ 教務スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年11月21日

事業の弱み:少子化になっていくので、いかに能開センターが他の塾よりも優れていくか

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回答者：男性/ 塾講師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2022年01月26日

事業の強み:様々な分野の事業を展開していたと

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

仕事内容：個別指導塾なので、主な仕事は、教材を用いた授業、報告書の作成、運営の手

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

仕事内容：ほとんどがアルバイトですので、運営や経営に直接関わったり指示を出したり

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

雇用の安定性：校舎が駅から近いわけではなかったので、なかなか人が集まらず困ってい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

雇用の安定性：やる気の無い人には向かないです。単に時間を過ごし給料をもらおうとい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

雇用の安定性：やる気のある人は年齢関係なく続けていけると感じました。雇用も子育て

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

会社の安定性：抜群によい。自社ビルあり、働いている人を見ても非常にきちんとされて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年08月27日

社長の手腕：トップダウンの会社の場合は、現場の最前線で働いている社員にもその意思

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2021年11月18日

事業の強み:学習塾については全国展開しており、集団塾と個別指導塾のどちらも展開さ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】教室長とは生徒や保護者の面談、成績状況の確認

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】生徒によって必要な教材は異なるので、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】生徒によっては宿題の手助けだけでよい

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同じ業界の企業の口コミ

有限会社あづま進学教室

2.8

埼玉県さいたま市浦和区北浦和１−２−５

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】会社全体での会議では、すで... 続きを見る

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愛知県名古屋市名東区姫若町３−２

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

事業展望:給与改定による新人離れが進むと思う。社員を大切にできない会社... 続きを見る

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株式会社スクールＴＯＭＡＳ

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東京都豊島区目白３−４−１４田中ビル３Ｆ

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

事業の強み:少子化が進む中で、学習塾のサポートとしての個別指導は一定の需... 続きを見る

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ＣＫＣネットワーク株式会社

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仕事内容:講師として、小・中・高校生に主に数学や英語（テスト対策や講習... 続きを見る

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株式会社ハット

2.9

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社個別指導塾スタンダード

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福岡県福岡市博多区店屋町８−１７いちご博多明治通りビル７Ｆ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

新規事業への取り組み:【新規事業に関して取り組んでいる事】色々とITを導入をし、利... 続きを見る

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株式会社マイマイ

3.2

福岡県福岡市中央区笹丘１−２８−７４マイマイビル３Ｆ

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 指導員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

事業の強み:福岡No.1事業の弱み:同じ仕事の繰り返し... 続きを見る

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株式会社明倫ゼミナール

2.7

愛知県名古屋市名東区一社４−１６５

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長性・将来性:母体となる会社のおかげで、新規教室を立ち上げるコストが低い。... 続きを見る

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株式会社ディー・エヌ・ケー

2.6

東京都武蔵野市吉祥寺本町２−２１−８モミジビル３Ｆ

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

新規事業への取り組み:次から次へと新しいことをしようとはしている。失敗や現場の空気... 続きを見る

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株式会社俊英館

3.0

東京都板橋区小茂根４−９−２セガミビル２−３Ｆ

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

会社の安定性:事業本部制の採用や「集団+個別」塾への転換など、学習塾へのニ... 続きを見る

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会社名	株式会社ワオ・コーポレーション
業界	人材・教育（学習支援）
URL	http://www.wao-corp.com/
所在地	大阪府大阪市北区中崎西１−５−１４ＷＡＯ第２ビル

従業員数	794名
設立年	1976年
資本金	100百万円
代表者	津江芳典
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社早稲田アカデミー 3.4 口コミ(1408件)
2		株式会社ウィザス 3.4 口コミ(710件)
3		株式会社リソー教育 3.3 口コミ(1208件)
4		株式会社ナガセ 3.3 口コミ(808件)
5		株式会社明光ネットワークジャパン 3.2 口コミ(1127件)

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