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株式会社スタジオアリスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月11日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短勤務など自分のライフスタイルに合わせた働き方が
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月24日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすいと思います。管理職も女性が多いのでので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の働きやすさ:女性が多いので相談相手はたくさんいる駐車場完備で通勤は楽制服支
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】職場は女性の方が多いので、女性の母性を
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月11日
女性の働きやすさ:時短勤務をしているスタッフはいたが、予約のお客様がなかなか終わ
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

4.4
口コミ投稿日:2024年04月12日
女性の働きやすさ:店舗で数年経験を積んで、本社勤務になることは可能かと思いますが
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性が95%と多く、店舗も本部でも活躍
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性管理職が多い会社で
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回答者: 女性/ サブマネージャー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月27日
女性の働きやすさ:女性がほとんどの会社ですので、働きやすいような制度は整っている
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月28日
女性の働きやすさ:ほぼ女性しかいないため産休育休に関しては理解があると思う。周り
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月16日
女性の働きやすさ:ほぼ女性しかいないため、働きやすいと取るか働きにくいととるか人
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回答者: 女性/ サブマネ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月06日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので働いてる店舗の社員やスタッフに恵まれれば繁
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回答者: 女性/ サブマネージャー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月14日
女性の働きやすさ:女性比率が高いので、働きやすいといえば働きやすいと思いました。
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ 副店長

3.7
口コミ投稿日:2024年02月24日
女性の働きやすさ:9割が女性です。大手では珍しいと思います。休みの取りづらさや、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月08日
女性の働きやすさ:社員のほとんどが女性なので比較的働きやすい環境にあると思うが店
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回答者: 女性/ サブマネージャー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月13日
女性の働きやすさ:女性がほとんどの職場なので、体制は整っているとは思います。お子
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回答者: 女性/ カメラマン/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サブマネージャー/ サブマネージャー

4.3
口コミ投稿日:2023年02月19日
女性の働きやすさ:女性が多いが、結婚、出産で辞めてしまう人も多いので、続けやすい
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回答者: 女性/ 写真スタジオスタッフ(業務全般)/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月27日
女性の働きやすさ:店舗によりますが、女性社会特有の嫌なところも
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 運営部/ スーパーバイザー

3.7
口コミ投稿日:2020年08月21日
女性の働きやすさ:20歳台までは現場職は適正が合
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の活躍・女性管理職:店舗にいるマネージャーやそれを統括するエリアマネージャー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:時短はあるが、忙しい土日もあるため自分だけが優遇と言いにくい環
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の活躍・女性管理職:しかし、統括している本部勤務の方は男性が多いので、これか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:育休産休制度がある。産後も社員で戻る際に、時短といる優遇もして
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
女性の働きやすさ:七五三シーズンの繁忙期に妊娠、出産が重なると嫌がられた。(これ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
女性の働きやすさ:産休育休、育休後の時短勤務もありました。女性ばかりの職場なので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
女性の活躍・女性管理職:社員はほぼ女性なこともあり、上司も女性が多かったです。産
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
女性の活躍・女性管理職:ストレスで体調、ホルモンバランスを崩すひともいました。体
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回答者: 女性/ カメラマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 準社員

2.9
口コミ投稿日:2024年06月14日
女性の働きやすさ:店舗によりますが、社員は土日休みはほぼ取れない印象です。ですが
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

4.8
口コミ投稿日:2024年02月13日
女性の働きやすさ:私のところは全員女性で、本当に働きやすいです.お子様の体調など
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回答者: 女性/ 接客 衣装ヘアメイク カメアシ 販促/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年09月30日
女性の働きやすさ:お店には女性しかいませんでした。衣装お着替えなどもありますから
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2024年09月11日
女性の働きやすさ:女性スタッフがメインなので、女性は働き安いです。休暇は、アルバ
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回答者: 女性/ 契約スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月05日
女性の働きやすさ:店舗スタッフはほとんど女性で、子どもの理由や体調不良による急な
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2024年12月10日
女性の働きやすさ:女性が多い社会なので気が合えば楽しいのでは。自分が働いていた店
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2024年03月07日
女性の働きやすさ:ほぼ女性という環境なので男性は少し気後れするか
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年09月02日
女性の働きやすさ:スタッフが長続きする理由が、みんな優しいか
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