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株式会社スタジオアリスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 75万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:ボーナスは年二回あります。評価制度:等級があり、年に一回筆記と実技で昇
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回答者: 女性/ サブマネージャー/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗

3.8
口コミ投稿日:2024年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
347万円 21万円 0万円 86万円
年収 347万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 86万円
評価制度:正社員は1年に1回昇格審査がある。審査内容は、写真販売・着付けヘアー・
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回答者: 女性/ スタジオ専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎年1回上長との面談があります。また店舗の売上等で1年に1回A〜Cで評
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 経営企画部/ 部長・次長クラス

2.8
口コミ投稿日:2024年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:ある程度、経営陣が一目置く実績をあげれば昇給する評
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回答者: 女性/ カメラマン/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
315万円 21万円 3万円 35万円
年収 315万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 35万円
給与制度:等級制度があるので、資格を取得するごとにお給料があがります。賞与は夏は
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回答者: 女性/ サブマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:1年に一回、昇格試験があります。昇格できたら、お給料
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
評価・昇給制度:社員の評価は年に一回、チームマネージャーが行う。自分で決めた目標
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年俸制であり、受け持つ店舗が増えれば手当もふえる。評価制度:1年に1回
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回答者: 女性/ 店舗管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 0万円 50万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与はほかサービス業に比べて女性の給与は良い方だと思う。昇給も配属店舗
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回答者: 女性/ カメラマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年齢給与はあるが、27歳ぐらいからは年齢給は上がらない。あとは、会社独
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:テストに合格すると昇給します評価制度:テ
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回答者: 女性/ カメラマン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:試験に合格すれば昇給します。社員は賞与が年2回、準社員、契約社員は賞与
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回答者: 女性/ 写真館/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収はだいたい300万円前後でした。賞与は夏に給与1ヶ月分、冬に給与2
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月給制でボーナスもある。ただ、働きに対して見合ってい
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗運営部/ マネージャー

4.2
口コミ投稿日:2020年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 0万円 84万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 84万円
給与制度:昇給は 1年毎に 技術試験があり、こちらに合格すると技術給与の手当が上
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回答者: 女性/ 写真スタジオスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒入社は最初の3ヶ月間は試用期間なので基本給+残業代(残業した分全額
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サブマネージャー

4.0
口コミ投稿日:2020年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 24万円 25000万円 50万円
年収 290万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 25000万円
賞与(年) 50万円
給与制度:実家暮らしなのであまり給与に拘っていないが、実家で暮らすには十分の額。
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回答者: 女性/ 写真撮影/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2021年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 --万円 45万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 45万円
給与制度:給与は勤続年数や社内資格取得に応じてUPしていきます。それに加えて店長
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サブマネーシャー

3.1
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 --万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社内試験に合格していくと基本給は上がる。地域によって基本給+αの部分は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:この会社は一般的な企業と同じく、年二回の昇給の機会があるが、なかなか昇
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回答者: 女性/ スタジオ専門職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗/ マネージャー

3.6
口コミ投稿日:2021年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 320万円 1万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 320万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:28歳までは年齢給があります。それ以降は社内資格の合格で等級が上がりま
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回答者: 女性/ マネージャ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャ

4.9
口コミ投稿日:2024年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 22万円 0万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:いいと思います。しっかりしています。評価制度:試験もあるし退職が多いた
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サブマネージャー

3.3
口コミ投稿日:2021年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 45万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:社内試験(筆記、実技)がありそれに合格すると昇給がある。賞与は6月と1
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サブマネーシャー

3.1
口コミ投稿日:2021年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 --万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:サービス業の割には安定した給与だと思う。年齢を重ねたり、役職が上がれば
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回答者: 男性/ こども専門スタジオ写真/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:グレード制なので、試験に受かれば上げることはできる。勤続年数によって基
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回答者: 女性/ サブマネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 29万円 4万円 50万円
年収 380万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:やはり大手なので、賞与や手当については手当が厚い。同期が地方に期間限定
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

3.3
口コミ投稿日:2020年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年の社内試験に合格すると昇給するがわずか。賞与は6月1ヶ月分、12月
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回答者: 女性/ カメラマン/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ サブマネージャー

3.5
口コミ投稿日:2022年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 45万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:給与は年収を15で割った分。賞与は夏は1か月の給与、冬は2ヶ月分。そし
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回答者: 女性/ カメラマン/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列ではなく、実力がある人がマネージャーなど上に上がっていくと思う
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年齢給評価制度:2、3年目でマネージャーになる。産休育休の人がいると新
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回答者: 女性/ サブマネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:とにかく仕事量が多い割に薄給。試験に合格すれば年収は上がっていくが、そ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:15年働いても給与はほぼ変わらないし夏のボーナスは手取り二十万も無い。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一部上場企業としてはかなり少ない。高卒でももっともらえる。社員のほとん
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回答者: 女性/ カメラマン/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:年1回の試験に受からないと昇給しないため、その試験に合格しないと昇給し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】年俸制なので毎月の給料は変わらない。安定はしているが
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