回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 550万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：年2回、上司と面談します。
評価表に自己評価を記入し、上司に提出。
上司が評価とコメントを記入し、その評価表を基に面談。
良い点・足らない点を共有します。
最後に最終評価が知らされそれが昇給・賞与・昇格につながります。
評価表に自己評価を記入し、上司に提出。
上司が評価とコメントを記入し、その評価表を基に面談。
良い点・足らない点を共有します。
最後に最終評価が知らされそれが昇給・賞与・昇格につながります。