回答者： 女性/ 経理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
売上を達成するとその商品を開発した社員に報奨金がでる制度がありましたが、今でもあるかどうかはわかりません。
テレビなどで商品が紹介され、売上が多かった年に、社員さんもパートさんも関係なく報奨金がでました。
上司から一人一人手渡しで渡されます。
評価制度:
営業さんは実力主義な気がします。取引先には大手の上場企業さんも多いです。
私がいた頃は営業さんのトップが女性でした。
売上を達成するとその商品を開発した社員に報奨金がでる制度がありましたが、今でもあるかどうかはわかりません。
テレビなどで商品が紹介され、売上が多かった年に、社員さんもパートさんも関係なく報奨金がでました。
上司から一人一人手渡しで渡されます。
評価制度:
営業さんは実力主義な気がします。取引先には大手の上場企業さんも多いです。
私がいた頃は営業さんのトップが女性でした。