回答者： 男性/ 建材商社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 7万円 | 60万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 7万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
賞与:
基本給5年目以降で12万程。職能給等手当が付いても20万行かない。残業する事で初めて20万を超えるが、今のご時世残業を良しとしないため余り多くは期待できないのが実情。
賞与は年3回。少なくとも基本給の4ヶ月/年は貰える。
インセンティブ:
インセンティブ無し。頑張りが月の給料に反映される体制は現状無し。
本社が企画するセール商品で上位に入る事でベネフィット内のポイントがもらえる。
基本給5年目以降で12万程。職能給等手当が付いても20万行かない。残業する事で初めて20万を超えるが、今のご時世残業を良しとしないため余り多くは期待できないのが実情。
賞与は年3回。少なくとも基本給の4ヶ月/年は貰える。
インセンティブ:
インセンティブ無し。頑張りが月の給料に反映される体制は現状無し。
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